310 стр. 37 иллюстраций 16+ Аннотация Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель. В своей книге автор предлагает уникальную S-образную систему обучения. Она помогает лидерам эффективно развиваться самим, развивать своих людей и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Уитни Джонсон Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
200 стр. 18+ Аннотация Никто не расскажет о профессии лучше, чем её представитель! А если это сделано в виде увлекательной повести о карьере и жизни бизнес-тренера, да ещё и приправлено оригинальным стилем и слогом автора, то от книги становится трудно оторваться. Рассказ идёт от первого лица и, что особенно полезно, изобилует практическими… СкачатьПодробнее Оцените книгу Сергей Васильевич Попов Бизнес-тренер в свободном полете
42 мин. 58 сек. 12+ Аннотация В работе рассмотрены объект и субъект управления персоналом, структура управления библиотекой, персонал организации как объект управления, роль руководителя в управлении персоналом, проблемы управления персоналом, кадровая политика, организация труда персонала, использованы материалы из научных работ Сусловой И.М.,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Анастасия Александровна Дегтярева Управление библиотечным коллективом
6 ч. 08 мин. 03 сек. Аннотация Любое предприятие – это механизм, система, предназначенная для решения какой-то определенной задачи, или нескольких задач. Решение задачи, достижение поставленной цели, выработка результирующего «продукта», происходит не одномоментно, а является результатом цепочки последовательного производства «полуфабрикатов», с… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Викторович Бухонин Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
330 стр. 27 иллюстраций Аннотация Не каждому бизнесу нужна передовая система управления. Креативное агентство и конвейерное производство бумажных пакетов устроены совершенно по-разному и требуют разных подходов. Даже компании, которые работают в одной сфере, могут сильно отличаться: если IT-корпорацию легко представить организованой по принципам… СкачатьПодробнее Оцените книгу Григорий Финкельштейн Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
9 ч. 31 мин. 09 сек. 16+ Аннотация Эта книга содержит дополнительные материалы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процветает. Если опускаются руки – буксует… СкачатьПодробнее Оцените книгу Анна Егорова Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
250 стр. 7 иллюстраций 16+ Аннотация Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процветает. Если опускаются руки – буксует на месте. Эта книга – руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Анна Егорова Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
22 мин. 15 сек. 18+ Аннотация Рабочее название черновика было «Корпоратив». Но развитие истории само вытащило из себя название рассказа. Почему ваши десять-пятнадцать минут прочтения стоят того?Во-первых, Тоня обновила не только гардероб и работу. Во-вторых, в каждом ивент-агентстве есть свои тайны за семью могилами. И наконец, в-третьих, не всем… СкачатьПодробнее Оцените книгу Анна Сергеевна Щербакова Ящик Пандоры
6 ч. 55 мин. 19 сек. 16+ Аннотация В большинстве крупных российских компаний принцип «сделай сам» стал частью корпоративной культуры. Отчего собственники и топ-менеджеры не хотят, а порою и боятся отдавать на аутсорсинг те или иные бизнес-процессы? Что такое «границы фирмы» и почему от них зависит эффективность компании? Дмитрий Стапран отвечает на эти… СкачатьПодробнее 1 / 5 ( 1 голос ) Дмитрий Стапран Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
3 ч. 53 мин. 18 сек. 12+ Аннотация Во Вьетнаме празднование Нового года по лунному календарю – это самый главный и самый важный праздник года. На вьетнамском языке этот праздник называется Тэт. Тэт имеет для вьетнамцев значение чрезвычайной важности: именно этот день является одновременно началом нового месяца, нового года и нового сезона. Энергетические… СкачатьПодробнее Оцените книгу Дарья Дмитриевна Мишукова Вьетнам. Энциклопедия праздника Тэт
280 стр. 64 иллюстрации 16+ Аннотация В большинстве крупных российских компаний принцип «сделай сам» стал частью корпоративной культуры. Отчего собственники и топ-менеджеры не хотят, а порою и боятся отдавать на аутсорсинг те или иные бизнес-процессы? Что такое «границы фирмы» и почему от них зависит эффективность компании? Дмитрий Стапран отвечает на эти… СкачатьПодробнее Оцените книгу Дмитрий Стапран Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
6 ч. 26 мин. 13 сек. 12+ Аннотация Благодаря этой книге читатели узнают, какие факторы следует принимать во внимание, когда предстоит иметь дела с вьетнамскими партнерами. Как построить действительно эффективные деловые отношения с этим азиатским драконом. Многое из того, о чем поведают читателю эти страницы, применимо не только в отношении Вьетнама, но… СкачатьПодробнее Оцените книгу Дарья Дмитриевна Мишукова Вьетнам. Бизнес с драконом
80 стр. 18+ Аннотация Работаешь в стартапе или только собираешься? Просто интересно, каково там? Тогда эта книга точно для тебя. Стартапы любят громко вещать во всеуслышание, что они меняют мир к лучшему, решают самые нетривиальные задачи и предоставляют ламповые условия работы с плюшевыми тапочками и поцелуями в лобик. Эта книга поможет снять… СкачатьПодробнее 1 / 5 ( 1 голос ) Саша Клим Как выжить в стартапе: гайд для сотрудников
28 мин. 07 сек. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Времена, когда люди соглашались работать 24/7 в любых условиях, уходят в прошлое. В наши дни около половины рабочей силы составляют миллениалы – те, кто родился в 1983–2003 годах. Они уверены в собственной ценности, дорожат свободой и не любят… СкачатьПодробнее 1 / 5 ( 1 голос ) Smart Reading Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш
9 стр. 16+ Аннотация Рабочее название черновика было «Корпоратив». Но развитие истории само вытащило из себя название рассказа. Почему ваши десять-пятнадцать минут прочтения стоят того? Во-первых, Тоня обновила не только гардероб и работу. Во-вторых, в каждом ивент-агентстве есть свои тайны за семью могилами. И наконец, в-третьих, не всем… СкачатьПодробнее Оцените книгу Анна Сергеевна Щербакова Ящик Пандоры
23 стр. 12+ Аннотация В работе рассмотрены объект и субъект управления персоналом, структура управления библиотекой, персонал организации как объект управления, роль руководителя в управлении персоналом, проблемы управления персоналом, кадровая политика, организация труда персонала, использованы материалы из научных работ Сусловой И.М.,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Анастасия Александровна Дегтярева Управление библиотечным коллективом
14 стр. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги «Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом» Марии Вегеш. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Времена, когда люди соглашались работать 24/7 в любых условиях, уходят в прошлое. В наши дни около половины рабочей силы составляют миллениалы – те, кто родился в… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш
60 стр. 16+ Аннотация В книге расписаны факторы влияющие на прибыль и развитие компаний. Во многих компаниях персонал работает, делая основной упор на количество, забывая о качестве. Я решила написать, что нужно применять в работе, для того чтобы компания получала максимальную прибыль и развивалась, занимая лидирующие позиции среди других… СкачатьПодробнее Оцените книгу Анна Сергеевна Поляхова Настольная книга менеджера
120 стр. 12+ Аннотация Во Вьетнаме празднование Нового года по лунному календарю — это самый главный и самый важный праздник года. На вьетнамском языке этот праздник называется Тэт. Тэт имеет для вьетнамцев значение чрезвычайной важности: именно этот день является одновременно началом нового месяца, нового года и нового сезона. Энергетические… СкачатьПодробнее Оцените книгу Дарья Дмитриевна Мишукова Вьетнам. Энциклопедия праздника Тэт
21 стр. 1 иллюстрация 16+ Аннотация Как строилась компания Google – читайте в CrossReads! CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить время и определиться с планами на чтение. Председатель совета директоров Эрик Шмидт и вице-президент Джонатан Розенберг раскрывают секреты Google. Как привлекать таланты, развивать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Диана Кусаинова Саммари книги «Как работает Google»