280 стр. 1 иллюстрация 12+ Аннотация It is shortlisted for the Chartered Management Institute’s Management Book of the Year award 2012. What’s a rookie manager to do? Faced with new responsibilities, and in need of quick, dependable guidance, novice managers can’t afford to learn by trial and error. The «First-Time Manager» is the answer, dispensing the bottom-line wisdom they need to succeed. A true management classic, the book covers essential topics such as hiring and firing, leadership, motivation, managing time, dealing with superiors, and much more. Written in an inviting and accessible style, the… СкачатьПодробнее Оцените книгу Gary S. Topchik, Jim McCormick, Loren B. Belker The First-Time Manager
320 стр. 27 иллюстраций 12+ Аннотация Stewardship was provocative, even revolutionary, when it was first published in 1993, and it remains every bit as relevant and radical today. Most organizations still rely on patriarchy and hierarchy as their core form of governance, stifling initiative and spirit and alienating people from the work they do. Peter Block asserts that a fundamental shift in how we distribute power, privilege, and the control of money can transform every part of an organization for the better, and he examines the nitty-gritty of implementing these reforms. This revised and expanded edition includes a new… СкачатьПодробнее Оцените книгу Peter Block Stewardship. Choosing Service Over Self-Interest
140 стр. 8 иллюстраций 12+ Аннотация * The second book in The Ken Blanchard Series-selected and with a foreword by Ken Blanchard * A unique and practical «action approach» to servant leadership-a popular and widely espoused concept that figures prominently in the writings of Ken Blanchard, Peter Senge, Stephen Covey, Peter Block, and many others * Uses a compelling story format with highly sympathetic characters to make servant leadership accessible to a wide audience At a time of increasing concern about ethics at the top, The Serving Leader makes the case for an approach to leadership that is both more moral and more… СкачатьПодробнее Оцените книгу John Stahl-Wert, Ken Jennings Serving leaders
230 стр. 54 иллюстрации 12+ Аннотация Whether you are a newly promoted manager, a seasoned business owner, or a human resources professional, knowing the ins and outs of dealing with HR issues is critical to your success. The Essential HR Handbook is a quick-reference guide that sheds light on the issues that keep managers up at night. It is filled with information, tools, tips, checklists, and road maps to guide managers and HR professionals through the maze of people and legal issues, from recruiting and retaining the best employees to terminating poor performers. With this book, you’ll learn how to effectively and… СкачатьПодробнее Оцените книгу Armstrong Sharon, Mitchell Barbara The Essential HR.
360 стр. 142 иллюстрации 12+ Аннотация Since employees who walk out the door cost their companies up to 200 percent of their annual salaries to replace, retention is one of the most important issues facing businesses today. And with so many surveys reporting that employees are unhappy and not working up to their full potential, engagement is a second serious and costly issue. The latest edition of this Wall Street Journal bestseller offers twenty-six simple strategies—from A to Z—that managers can use to address their employees’ real concerns and keep them engaged. The fifth edition has been revised and updated throughout… СкачатьПодробнее Оцените книгу Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans Love ‘Em or Lose ‘Em. Getting Good People to Stay
110 стр. 5 иллюстраций 12+ Аннотация Empowerment Takes More Than a Minute tells the story of a young manager whose attempts to turn his troubled company around through traditional top-down, command-and-control management are failing. Reluctantly, he contacts an expert in empowerment, even though he feels like he’s already tried that too. Step by step, the expert helps him understand why his past and present efforts have fallen short and exactly what he needs to do to create an empowered workforce. The process as it unfolds is complex, paradoxical and counterintuitive -but well worth the effort. The new introduction dispels… СкачатьПодробнее Оцените книгу Alan Randolph, John P. Carlos, Ken Blanchard Empowerment Takes More Than a Minute
150 стр. 70 иллюстраций 12+ Аннотация All of us in the today’s workforce are called upon more and more to work effectively in teams. But do you know how to build a team that truly takes advantage of the knowledge, experience, and motivation of its members? Most of us don’t, and we quickly become frustrated, give up, and opt to go it alone-not a good solution in today’s business environment. Fortunately, there is a better way. Here, expert authors Ken Blanchard, Alan Randolph, and Peter Grazier outline a 3-step process that will help you transform any kind of team into a Next-Level Team-one that uses all team… СкачатьПодробнее Оцените книгу Alan Randolph, Ken Blanchard, Peter Grazier Go Team! Take Your Team to the Next Level
10 ч. 54 мин. 14 сек. 16+ Аннотация Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, который способствует более точному подбору методов развития каждого конкретного сотрудника. В книге подробно описано, как оптимально проводить апгрейд обучения сотрудников, используя широкий набор современных инструментов:… СкачатьПодробнее Оцените книгу Игорь Вагин Апгрейд персонала
240 стр. 27 иллюстраций 12+ Аннотация NEW EDITION, REVISED AND UPDATED This latest edition of the classic Managers as Mentors is a rapid-fire read that guides leaders in helping associates grow in today’s tumultuous organizations. Thoroughly revised throughout with twelve new chapters, this edition places increased emphasis on the mentor acting as a learning catalyst with the protégé rather than simply handing down knowledge. As with previous editions, a fictional case study of a mentor-protégé relationship runs through the book. But now this is augmented with interviews with six top US CEOs. New chapters cover topics… СкачатьПодробнее Оцените книгу Chip R. Bell, Marshall Goldsmith Managers As Mentors. Building Partnerships for Learning
20 ч. 24 мин. 17 сек. 16+ Аннотация Питер Г. Нортхаус – доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с 30-летним стажем по тенденциям в исследованиях лидерства. Перед вами одно из самых продаваемых академических пособий по лидерству в мире. Оно было переведено на 16 языков,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Питер Гай Нортхаус Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
39 мин. 20 сек. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создать продукт, который полюбят миллионы? Как найти людей, которые умеют создавать такие продукты? Почему они все еще работают в Google, а не в вашей компании? Нет, Марти Каган и Крис Джонс написали книгу не о том, как переманивать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
610 стр. 49 иллюстраций 12+ Аннотация В нынешних условиях ни одна компания уже не может поддерживать свою конкурентоспособность путем хотя и постоянных, но незначительных повышений эффективности работы. Сегодня нужен прорыв. И чтобы его совершить, руководитель должен собрать команду сильнейших специалистов и использовать новаторские подходы и наиболее… СкачатьПодробнее Оцените книгу Игорь Немировский, Инна Старожукова Выдающийся руководитель. Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли
170 стр. 12+ Аннотация Коносуке Мацусита – признанный гуру бизнеса XX века, основатель Matsushita Electric, создатель и вдохновитель брендов Panasonic, Technics и National. Его принципы лидерства по сей день остаются примером для многих предпринимателей со всего мира. Философия менеджмента по Коносуке Мацусите – это прежде всего ответственность перед обществом,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Коносуке Мацусита Философия менеджмента
320 стр. 38 иллюстраций Аннотация Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы HBR для генеральных директоров, топ-менеджеров и предпринимателей. Составляющие сборник статьи основаны на практическом опыте выдающихся экспертов… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR), Анетт Майкс, Банси Нагджи, Борис Гройсберг, Гэри Нилсон, Гэри Хэмел, Дерек ван Бивер, Джефф Тафф, Джон Коттер, Дэниел Гоулман, К. К. Прахалад, Карла Мартин, Кен Банта, Клаудио Фернандес-Араос, Клейтон Кристенсен, Клэр Лав, Майкл Слинд, Марк Джонсон, Мартин Ривз, Мэтью Олсон, Роберт С. Каплан, Сет Верри, Стивен Гарроу, Филипп Тиллманнс, Хеннинг Кагерманн, Элизабет Пауэрс Управление компанией
170 стр. 24 иллюстрации Аннотация Каждый из нас понимает, как полезна для здоровья регулярная диспансеризация. Компания – это такой же живой организм, а процессы в ней напоминают изменения в организме человека. Как и в медицине, каждая проблема организации нуждается в четкой диагностике и своевременном лечении. Роль подобной «диспансеризации»… СкачатьПодробнее Оцените книгу Дмитрий Мазурин Одиссея российского топ-менеджера. Как сделать бизнес сильнее в эпоху кризиса
440 стр. 203 иллюстрации Аннотация Любое человеческое изобретение, технологическое или организационное, берет свое начало где-то глубоко в истории, и изучение его истоков порой проливает свет на происходящее сегодня. Так же и с корпорацией: ее истоки следует искать в особенностях коллективной деятельности человека, ведь даже организация совместной охоты… СкачатьПодробнее Оцените книгу Михаил Кузнецов Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
250 стр. 185 иллюстраций Аннотация В книге доходчиво, по шагам, с примерами описано, как выстроить финансовую стратегию бизнеса, чтобы вести его не «как получится», а максимально успешно. Это практическое руководство к действию. Осталось только брать и делать. Екатерина Матвеева, профи в области построения системы управленческого учета и внедрения… СкачатьПодробнее Оцените книгу Екатерина Матвеева Гонка на миллион. Как выстроить финансовую стратегию, которая приведет ваш бизнес к победе
10 ч. 06 мин. 16 сек. 16+ Аннотация [b]Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Уитни Джонсон – генеральный директор Disruption Advisors, одной и[/b]з самых успешных компании по развитию руководителей и сотрудников, лауреат премии Inc, автор USA Today, Amazon и докладчик мирового… СкачатьПодробнее Оцените книгу Уитни Джонсон Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
3 ч. 04 мин. 26 сек. 12+ Аннотация Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению – неотъемлемое качество лидера. Количество руководителей, стремящихся обучать работников, кажется, увеличивается в… СкачатьПодробнее Оцените книгу Майкл Бенгей Стейнер Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
310 стр. 37 иллюстраций 16+ Аннотация Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель. В своей книге автор предлагает уникальную S-образную систему обучения. Она помогает лидерам эффективно развиваться самим, развивать своих людей и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Уитни Джонсон Разумный рост. Система обучения и развития своей команды