2 ч. 14 мин. 16 сек. 12+ Аннотация По статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные специалисты самых разных областей. Книга «моя удаленная команда» научит руководителей находить лучших профессионалов, строить взаимовыгодные деловые отношения и получать максимум от своего коллектива. 10 лет личного опыта… СкачатьПодробнее Оцените книгу Алексей Красиков Моя удаленная команда
2 ч. 24 мин. 10 сек. 16+ Аннотация Данная книга не является учебным пособием по рекрутменту, в ней нет классических академических определений и понятий, весь материал книги построен на многолетнем практическом опыте автора. Кроме этого в книге представлены примеры вопросов, задаваемых на собеседовании; варианты простых, но в то же время эффективных тестов,… СкачатьПодробнее 2 / 5 ( 4 голоса ) Анна Анатольевна Джуркина Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…
250 стр. 65 иллюстраций 12+ Аннотация В книге собраны практические инструменты для HR-специалиста, который работает в условиях нехватки бюджета на привлечение опытных специалистов. Благодаря этим инструментам вы гарантированно улучшите показатели личной эффективности в работе. Книга будет полезна как начинающим специалистам, так и тем, у кого большой опыт… СкачатьПодробнее Оцените книгу Елена Беляева No money – no love, или HR без бюджета
2 ч. 22 мин. 33 сек. 12+ Аннотация Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточными людьми в будущем. А вот управлять другими людьми, природными, материальными и иными видами ресурсов нас учит уже опыт. В этой книге помимо теоретической части, широко… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Самолов Навыки эффективного делегирования
3 ч. 01 мин. 54 сек. 12+ Аннотация Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточными людьми в будущем. А вот управлять другими людьми, природными, материальными и иными видами ресурсов нас учит уже опыт. В этой книге помимо теоретической части, широко… СкачатьПодробнее 1 / 5 ( 1 голос ) Юрий Самолов Навыки эффективного делегирования
580 стр. Аннотация В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специалистов по… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ю. А. Лукаш Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
5 ч. 37 мин. 56 сек. 18+ Аннотация Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат. Как создать положительное первое впечатление кандидату? Как специалисту по подбору персонала объективно интерпретировать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Антонина Камардина, Олеся Филиппова, Татьяна Михайлова Оценка персонала: первое впечатление
5 ч. 38 мин. 22 сек. 18+ Аннотация В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно менеджеров по продажам по телефону. Мы обратим ваше внимание на ключевые моменты становления эффективного сотрудника. Более чем сорокапятилетний опыт авторов позволил сформировать уникальный контент из этапов подбора,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Антонина Камардина, Оксана Бендюкова, Олеся Филиппова Массовый подбор. Телемаркетинг
8 ч. 26 мин. 52 сек. 18+ Аннотация Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и свою работу с персоналом – огромное поле вариантов развития взаимодействия и решения задач позволяет найти оптимальные пути… СкачатьПодробнее Оцените книгу Антонина Камардина, Олеся Филиппова HR читает книги
7 ч. 42 мин. 13 сек. 18+ Аннотация Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также будет интересна начинающим специалистам в сфере HR: она поможет рассматривать процесс работы с персоналом разных точек… СкачатьПодробнее Оцените книгу Алима Фурманова, Антонина Камардина, Оксана Бендюкова, Олеся Филиппова HR смотрит фильмы
660 стр. 235 иллюстраций 16+ Аннотация Книга «Кадровые технологии» Станислава Соловьева предназначена для читателей, чья деятельность связана с персоналом. Однако она эффективно может быть использована и психологами, поскольку содержит большое количество диагностических методик. Преподаватели вузов, практикующие кейс-обучение, найдут в книге множество… СкачатьПодробнее Оцените книгу Станислав Соловьев Кадровые технологии
170 стр. 1 иллюстрация 16+ Аннотация Название этой книги говорит о том, что это бизнес-истории – поучительный сторителлинг продаж, в котором собраны рецепты и правила, проверенные двадцатилетней практикой автора. Простые и яркие истории рассказывают о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха в искусстве продаж. Каждая из глав книги имеет… СкачатьПодробнее Оцените книгу Павел Платонов Шахерезада продаж
20 мин. 37 сек. 16+ Аннотация Один из самых «больных» вопросов, который встает перед каждым предпринимателем — зачем и сколько платить ассистенту. Именно об этом мы и поговорим в рамках данной мини-книги, 5-й в серии «Ассистент». Начнем с роли «без оплаты», а закончим разговор топчиками, которым платят 200к+. Давайте… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков Зачем платить ассистенту?
34 мин. 22 сек. 16+ Аннотация Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизнес, нужно разобраться с тем, каким вы видите своего будущего помощника: парень или девушка, возраст, образование и опыт, внешний вид и т.д. Кроме того, стоит учитывать типаж ассистента и его мотивацию работать с вами. Профи… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков Какой мне нужен ассистент?
10 ч. 10 мин. 04 сек. 18+ Аннотация 70 лет — таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное сообщество HRv3 и делимся знаниями с теми, кому они нужны. Ранее нами уже были изданы узкопрофильные книги по отдельным HR процессам в этом сегменте, некоторые были с уклоном по… СкачатьПодробнее Оцените книгу Алима Фурманова, Антонина Камардина, Оксана Бендюкова, Олеся Филиппова Экосистема работы с линейным персоналом
59 мин. 00 сек. 16+ Аннотация Любой бизнес начинается с идеи, принятия решения, поиска ниши и, конечно, сотрудников. Без сотрудников — это фриланс, самозанятость, даже предпринимательство, но не бизнес. Что такое делегирование? Зачем нужно делегировать? Что именно делегировать в самом начале? Кто и почему нужен? Ответы на эти вопросы вы найдете на… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков Зачем мне делегировать?
160 стр. 16+ Аннотация В пособии изложены вопросы, связанные с подбором и трудоустройством персонала на работу, а также его обучением, оценкой и контролем. Рассмотрены действия работодателя в случаях нарушения персоналом трудовой дисциплины. Для руководителей всех звеньев управления. В формате PDF A4 сохранён издательский… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ю. А. Лукаш Подбор персонала фирмы, его контроль, оценка и профилактика негативных проявлений
230 стр. 12 иллюстраций 12+ Аннотация «Свой взгляд на HR» представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифровкой на всех этапах воронки подбора персонала. Дает представление не только о том, как структурировать собственную работу, но и как строить карьеру в HR. Книга будет полезна начинающим специалистам и тем, кто хочет узнать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Катерина Трусова Свой взгляд на HR
70 стр. 12+ Аннотация Мечтаете сменить работу, но не знаете, с чего начать? Отправляете резюме, но не получаете ответа? От волнения на собеседовании забываете, как вас зовут? Значит, эта книга для вас. Автор, много лет занимавшийся подбором персонала, раскрывает секреты профессии и дает рекомендации по всем этапам поиска работы: от преодоления… СкачатьПодробнее 1 / 5 ( 1 голос ) Ольга Ардашева От A до Job offer. Советы по поиску работы от профессионала
10 стр. 16+ Аннотация Один из самых «больных» вопросов, который встает перед каждым предпринимателем — зачем и сколько платить ассистенту. Именно об этом мы и поговорим в рамках данной мини-книги, 5-й в серии «Ассистент». Начнем с роли «без оплаты», а закончим разговор топчиками, которым платят 200к+. Давайте… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков #5 Зачем платить ассистенту?