170 стр. 1 иллюстрация 16+ Аннотация Название этой книги говорит о том, что это бизнес-истории – поучительный сторителлинг продаж, в котором собраны рецепты и правила, проверенные двадцатилетней практикой автора. Простые и яркие истории рассказывают о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха в искусстве продаж. Каждая из глав книги имеет… СкачатьПодробнее Оцените книгу Павел Платонов Шахерезада продаж
20 мин. 37 сек. 16+ Аннотация Один из самых «больных» вопросов, который встает перед каждым предпринимателем — зачем и сколько платить ассистенту. Именно об этом мы и поговорим в рамках данной мини-книги, 5-й в серии «Ассистент». Начнем с роли «без оплаты», а закончим разговор топчиками, которым платят 200к+. Давайте… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков Зачем платить ассистенту?
34 мин. 22 сек. 16+ Аннотация Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизнес, нужно разобраться с тем, каким вы видите своего будущего помощника: парень или девушка, возраст, образование и опыт, внешний вид и т.д. Кроме того, стоит учитывать типаж ассистента и его мотивацию работать с вами. Профи… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков Какой мне нужен ассистент?
10 ч. 10 мин. 04 сек. 18+ Аннотация 70 лет — таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное сообщество HRv3 и делимся знаниями с теми, кому они нужны. Ранее нами уже были изданы узкопрофильные книги по отдельным HR процессам в этом сегменте, некоторые были с уклоном по… СкачатьПодробнее Оцените книгу Алима Фурманова, Антонина Камардина, Оксана Бендюкова, Олеся Филиппова Экосистема работы с линейным персоналом
59 мин. 00 сек. 16+ Аннотация Любой бизнес начинается с идеи, принятия решения, поиска ниши и, конечно, сотрудников. Без сотрудников — это фриланс, самозанятость, даже предпринимательство, но не бизнес. Что такое делегирование? Зачем нужно делегировать? Что именно делегировать в самом начале? Кто и почему нужен? Ответы на эти вопросы вы найдете на… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков Зачем мне делегировать?
160 стр. 16+ Аннотация В пособии изложены вопросы, связанные с подбором и трудоустройством персонала на работу, а также его обучением, оценкой и контролем. Рассмотрены действия работодателя в случаях нарушения персоналом трудовой дисциплины. Для руководителей всех звеньев управления. В формате PDF A4 сохранён издательский… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ю. А. Лукаш Подбор персонала фирмы, его контроль, оценка и профилактика негативных проявлений
230 стр. 12 иллюстраций 12+ Аннотация «Свой взгляд на HR» представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифровкой на всех этапах воронки подбора персонала. Дает представление не только о том, как структурировать собственную работу, но и как строить карьеру в HR. Книга будет полезна начинающим специалистам и тем, кто хочет узнать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Катерина Трусова Свой взгляд на HR
70 стр. 12+ Аннотация Мечтаете сменить работу, но не знаете, с чего начать? Отправляете резюме, но не получаете ответа? От волнения на собеседовании забываете, как вас зовут? Значит, эта книга для вас. Автор, много лет занимавшийся подбором персонала, раскрывает секреты профессии и дает рекомендации по всем этапам поиска работы: от преодоления… СкачатьПодробнее 1 / 5 ( 1 голос ) Ольга Ардашева От A до Job offer. Советы по поиску работы от профессионала
10 стр. 16+ Аннотация Один из самых «больных» вопросов, который встает перед каждым предпринимателем — зачем и сколько платить ассистенту. Именно об этом мы и поговорим в рамках данной мини-книги, 5-й в серии «Ассистент». Начнем с роли «без оплаты», а закончим разговор топчиками, которым платят 200к+. Давайте… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков #5 Зачем платить ассистенту?
340 стр. 51 иллюстрация 18+ Аннотация 70 лет — таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное сообщество HRv3 и делимся знаниями с теми, кому они нужны. Ранее нами уже были изданы узкопрофильные книги по отдельным HR процессам в этом сегменте, некоторые были с уклоном по… СкачатьПодробнее Оцените книгу Алима Фурманова, Антонина Камардина, Оксана Бендюкова, Олеся Филиппова Экосистема работы с линейным персоналом
170 стр. 95 иллюстраций 12+ Аннотация В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный рекрутмент, как провести эффективное собеседование, проверить рекомендации и сделать предложение по работе. Книга поможет решить уже существующие проблемы с персоналом и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Екатерина Стародубцева Охота за талантами. Оружие и 77 способов его применения
32 мин. 27 сек. 16+ Аннотация По каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думаете об этом. А ведь именно этот сотрудник может снять с вас груз рутинных дел, взяв на себя солидную их часть. 7 причин нанять ассистента прямо сейчас ждут вас на страницах этой мини-книги. Наверняка вам знакомы некоторые из них, а,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков #2 Зачем мне ассистент?
6 ч. 23 мин. 21 сек. 12+ Аннотация Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей – нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого… СкачатьПодробнее Оцените книгу Егор Яценко IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
800 стр. 335 иллюстраций Аннотация Книга продолжает цикл монографий Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда («Нестандартная занятость в российской экономике» (2005), «Заработная плата в России: эволюция и дифференциация» (2007), «Российский работник: образование, профессия, квалификация» (2011) и «В тени регулирования:… СкачатьПодробнее Оцените книгу Мобильность и стабильность на российском рынке труда
15 стр. 16+ Аннотация Если бизнес состоит из одного человека, то это даже не предпринимательство, а натуральная самозанятость. Как только вы начинаете делегировать задачи, скидывать их с себя, заниматься управлением и развитием, можно говорить о росте как руководителя, так и бизнеса в целом. Первый сотрудник, которого должен нанимать каждый… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Мартаков 3 подвида ассистентов
9 ч. 52 мин. 20 сек. 12+ Аннотация Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на… СкачатьПодробнее Оцените книгу Майкл Армстронг Главный учебник HR в мире
120 стр. 14 иллюстраций Аннотация В настоящем пособии содержится учебно-методический материал по дисциплине «Рынок труда» для студентов вуза. Даны теоретические основы рынка труда, раскрыто содержание процесса воспроизводства рабочей силы, развития трудовых отношений в условиях рынка, значения для рынка труда таких явлений, как миграция, занятость,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Светлана Ермолаева Рынок труда
5 ч. 08 мин. 27 сек. 18+ Аннотация Книга «Рестораны. Массовый подбор персонала» – отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Массовый подбор персонала». В этой книге автор рассказывает о текущих особенностях практики подбора персонала в ресторанном бизнесе, опираясь на свой опыт за последние 3 года. Книга живая, на ее страницах вы не найдете… СкачатьПодробнее Оцените книгу Олеся Филиппова #2 Рестораны. Массовый подбор персонала
190 стр. 45 иллюстраций 12+ Аннотация Книга о том, как найти хорошую няню для своего ребенка и выстроить с ней конструктивные рабочие отношения. Автор обобщает свой опыт и опыт других родителей, чтобы охватить все самые важные вопросы. Где и как искать няню? Какая няня нужна грудничку, а какая – ребенку постарше? Сколько платить? Как обойти подводные камни и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ольга Дмитриева Осторожно, в доме няня!
160 стр. 42 иллюстрации 16+ Аннотация Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового подбора персонала, данная книга поможет вам сориентироваться и понять, надо ли вам и дальше этим заниматься. Мы надеемся, что эта книга станет ликбезом для рекрутеров, которым нравится массовый подбор персонала так же, как и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Оксана Бендюкова, Олеся Филиппова #1 Массовый подбор персонала