2 ч. 55 мин. 37 сек. 12+ Аннотация В условиях жесткой конкуренции современного рынка огромную роль в успехе любого бизнеса играют высокоэффективные, рациональные решения на всех уровнях.Это одна из основных ответственных функций руководителя, которой можно и нужно обучаться.Порой одно неверно принятое решение может привести к краху бизнеса, финансовым… СкачатьПодробнее 3.7 / 5 ( 4 голоса ) Юрий Самолов Принятие управленческих решений
3 ч. 27 мин. 31 сек. 12+ Аннотация Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту работы и сложившимся взаимоотношениям. Результатом развития персонала должна стать команда единомышленников, направленная на достижение максимальной эффективности… СкачатьПодробнее 1.5 / 5 ( 2 голоса ) Юрий Самолов Кадры решают все
2 ч. 32 мин. 34 сек. 12+ Аннотация Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стала. Как думаете, почему? Ответ прост – важен не процесс деятельности, не потраченные усилия, не работоспособность и другие личные качества человека. Нужна грамотная организация работы, чтобы при минимальных затратах сил получать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Самолов Личная эффективность руководителя
2 ч. 22 мин. 33 сек. 12+ Аннотация Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточными людьми в будущем. А вот управлять другими людьми, природными, материальными и иными видами ресурсов нас учит уже опыт. В этой книге помимо теоретической части, широко… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Самолов Навыки эффективного делегирования
3 ч. 31 мин. 34 сек. 12+ Аннотация Слишком вежливые и мягкие в итоге платят больше, а их доводы игнорируют чаще, тогда как жесткие переговорщики добиваются большей выгоды без ощутимых социальных издержек. С непривычки может сложиться впечатление, что аргументы — это как оружие, которым ты угрожаешь другому человеку. Это, конечно, не так. Аргументы — это как… СкачатьПодробнее 2.5 / 5 ( 2 голоса ) Юрий Самолов Сильная переговорная позиция
3 ч. 01 мин. 54 сек. 12+ Аннотация Нас с детства учат управлять своими эмоциями и чувствами, соответствовать общественным нормам и соблюдать правила, чтобы быть успешными и самодостаточными людьми в будущем. А вот управлять другими людьми, природными, материальными и иными видами ресурсов нас учит уже опыт. В этой книге помимо теоретической части, широко… СкачатьПодробнее 1 / 5 ( 1 голос ) Юрий Самолов Навыки эффективного делегирования
4 ч. 19 мин. 22 сек. 12+ Аннотация Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту работы и сложившимся взаимоотношениям. Результатом развития персонала должна стать команда единомышленников, направленная на достижение максимальной эффективности… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Самолов Кадры решают все
4 ч. 19 мин. 37 сек. 12+ Аннотация В условиях жесткой конкуренции современного рынка огромную роль в успехе любого бизнеса играют высокоэффективные, рациональные решения на всех уровнях. Это одна из основных ответственных функций руководителя, которой можно и нужно обучаться. Порой одно неверно принятое решение может привести к краху бизнеса, финансовым… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Самолов Принятие управленческих решений
3 ч. 27 мин. 03 сек. 12+ Аннотация Все хорошо помнят, что в колхозе больше всех работала лошадь, но его председателем она так и не стала. Как думаете, почему? Ответ прост – важен не процесс деятельности, не потраченные усилия, не работоспособность и другие личные качества человека. Нужна грамотная организация работы, чтобы при минимальных затратах сил получать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Самолов Личная эффективность руководителя
3 ч. 37 мин. 32 сек. 12+ Аннотация Основная трудность переговорного процесса – найти решение, которое бы удовлетворяло все заинтересованные стороны. Поэтому переговоры часто сопровождаются конфликтами, хитростями и манипуляциями. Для выстраивания продуктивного диалога нужно соблюдать такой баланс отношений, в котором было бы наименьшее количество… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Самолов Навыки жестких переговоров
2 ч. 54 мин. 01 сек. 12+ Аннотация В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотрудника и выбирать его следует индивидуально, предварительно оценив возможности и желания конкретного работника.Как этому научиться и не совершать ошибок?Книга… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Самолов Вдохновляющая мотивация