150 стр. 21 иллюстрация 12+ Аннотация В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алгоритмы их решения, ключевые факторы успеха, вопросы для самоанализа ваших ситуаций, упражнения, кейсы. Ответы на вопросы: — Как перестать выполнять работу за своих… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Руководитель отдела: правила деловых достижений
1 ч. 29 мин. 21 сек. 16+ Аннотация Автор помогает молодым коучам осваивать проведение эффективных для клиента сессий легко, в «потоке». В данной книге она подробно рассматривает структуру коуч-сессии, приводит варианты вопросов для каждого этапа и примеры их использования. Благодаря этой структуре вы научитесь помогать клиенту формулировать эффективный и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева #2 Универсальная структура коуч-сессии
11 ч. 42 мин. 36 сек. 16+ Аннотация В мире будущего, где все люди смешались и нет больше ни национальностей, ни отдельных стран, Оливия пытается найти себя и избавится от скуки однообразной жизни. Она устраивается на новую работу в «Межгалактические круизы». После встречи с загадочным богатым клиентом, скрывающим свое лицо, девушку внезапно посылают работать с… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Межгалактическое кафе
57 мин. 29 сек. 18+ Аннотация «Как найти „своего“ сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее время? Какие вопросы лучше всего задавать?» – такие вопросы возникают в голове большинства руководителей, которым приходится участвовать в найме. Поэтому, учитывая высокую загруженность руководителей, мы создали эту книгу,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева #1 К найму готов!
1 ч. 17 мин. 45 сек. 18+ Аннотация Как говорил Карнеги: «Я люблю клубнику со сливками, но рыба любит червяка, и поэтому, когда я иду на рыбалку, я беру не клубнику со сливками, а червяка». Действительно, вы, как руководитель, наверняка сталкивались с тем, что одних сотрудников вам мотивировать легко, а с другими вы словно говорите на разных языках. Почему так?… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева #2 Нематериальная мотивация сотрудников
58 мин. 53 сек. 16+ Аннотация Автор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко, в «потоке». Зная основной страх начинающих коучей – растеряться на сессии, она собрала в одной книге универсальные техники, которые в различных комбинациях подойдут для работы с любым запросом клиента. Автор приводит… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Универсальные техники коучинга
44 мин. 30 сек. 16+ Аннотация Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему же одни и те же процессы приводят к таким разным результатам? Потому что на сотрудника влияет больше не то, что ему говорит… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Как сделать сотрудника идеальным
4 ч. 34 мин. 03 сек. 12+ Аннотация В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в отделе; внедрить нематериальную… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
7 ч. 21 мин. 07 сек. 16+ Аннотация Психологическая фантастика. С первого взгляда кажется, что в будущем все счастливы. Одни этому рады, а другие видят в этом угрозу. Для того, чтобы ответить на этот вопрос, людей из прошлого перемещают в будущее. Их исследуют, но зачем? И что значит принцип разделения по цвету одежды? Поможет ли он герою да и самому читателю лучше… СкачатьПодробнее 1 / 5 ( 1 голос ) Виктория Зайцева Вселенная 113, Институт Счастья
240 стр. 16+ Аннотация Психологическая фантастика. С первого взгляда кажется, что в будущем все счастливы. Одни этому рады, а другие видят в этом угрозу. Для того, чтобы ответить на этот вопрос, людей из прошлого перемещают в будущее. Их исследуют, но зачем? И что значит принцип разделения по цвету одежды? Поможет ли он герою да и самому читателю лучше… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Вселенная 113, Институт Счастья
40 стр. 16+ Аннотация Какие у питерцев хронические заболевания и почему? Сколько времени питерец добирается до работы? Каково жить в знаменитых «дворах-колодцах»? Что не так с водой из Невы? Какое максимальное количество комнат в коммунальных квартирах Питера? Почему бомжи будут вашими соседями в «старом городе»? Если вы мечтаете переехать в… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Вся правда о жизни в Питере. Для тех, кто мечтает туда переехать
34 стр. 16+ Аннотация Автор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко, в «потоке». Зная основной страх начинающих коучей – растеряться на сессии, она собрала в одной книге универсальные техники, которые в различных комбинациях подойдут для работы с любым запросом клиента. Автор приводит… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Универсальные техники коучинга
26 стр. 16+ Аннотация Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему же одни и те же процессы приводят к таким разным результатам? Потому что на сотрудника влияет больше не то, что ему говорит… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Как сделать сотрудника идеальным
32 стр. 18+ Аннотация «Как найти «своего» сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее время? Какие вопросы лучше всего задавать?» — такие вопросы возникают в голове большинства руководителей, которым приходится участвовать в найме. Поэтому, учитывая высокую загруженность руководителей, мы создали эту… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева #1 К найму готов!
50 стр. 18+ Аннотация Как говорил Карнеги: «Я люблю клубнику со сливками, но рыба любит червяка, и поэтому, когда я иду на рыбалку, я беру не клубнику со сливками, а червяка». Действительно, вы, как руководитель, наверняка сталкивались с тем, что одних сотрудников вам мотивировать легко, а с другими вы словно говорите на разных языках. Почему так?… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева #2 Нематериальная мотивация сотрудников
170 стр. 12+ Аннотация В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в отделе; внедрить нематериальную… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
410 стр. 16+ Аннотация В мире будущего, где все люди смешались и нет больше ни национальностей, ни отдельных стран, Оливия пытается найти себя и избавится от скуки однообразной жизни. Она устраивается на новую работу в «Межгалактические круизы». После встречи с загадочным богатым клиентом, скрывающим свое лицо, девушку внезапно посылают работать с… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктория Зайцева Межгалактическое кафе