400 стр. 25 иллюстраций 12+ Аннотация Эта книга – глубокое исследование внутреннего устройства трех компаний, в которых развитие людей встроено в ежедневные процессы и рутину. Она раскрывает принципы построения уникальной корпоративной культуры, конкретные практики – от совещаний до обратной связи – и науку, которая за ними стоит. Авторы дают конкретные… СкачатьПодробнее Оцените книгу Лайза Лейхи, Роберт Киган Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития
380 стр. 60 иллюстраций 12+ Аннотация Современные руководители и их команды зачастую сталкиваются с проблемой крайне тяжелого внедрения перемен в организации. Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Исследования в этой области показывают, что проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Основной трудностью… СкачатьПодробнее Оцените книгу Лайза Лейхи, Роберт Киган Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации
290 стр. 34 иллюстрации 16+ Аннотация Почему так велик разрыв между стремлением к переменам, как личным, так и в бизнесе, и тем, что происходит на самом деле? Почему перемены, на которые мы уже решились и даже внедрили в свою жизнь, оказываются недостаточно значимыми и долговечными? Как осуществить изменения и где найти силы на их реализацию? Роберт Киган и Лайза… СкачатьПодробнее Оцените книгу Лайза Лейхи, Роберт Киган Семь преобразующих языков