Аудиокнига - 3.5. Модели организации Г.Минцберга

Аудиокниги серии

#1 3.1. Функциональные связи #2 3.2. Проектная структура #3 3.3. Матричная структура #4 3.4. Современные комплексные организации #6 3.6. Модели организации Г.Минцберга: продолжение

Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 3. Современные типы организационных структур 3.5. Модели организации Г.Минцберга.

Как скачать аудиокнигу - "3.5. Модели организации Г.Минцберга" в mp3, mp4?

  1. Нажмите на кнопку "полная версия" справа от обложки аудиокниги на версии сайта для ПК или под обложкой на мобюильной версии сайта
    Полная версия аудиокниги
  2. Купите книгу на литресе по кнопке со скриншота
    Пример кнопки для покупки аудиокниги
    Если книга "3.5. Модели организации Г.Минцберга" доступна в бесплатно то будет вот такая кнопка
    Пример кнопки, если аудиокнига бесплатная
  3. Выполните вход в личный кабинет на сайте ЛитРес с вашим логином и паролем.
  4. В правом верхнем углу сайта нажмите «Мои книги» и перейдите в подраздел «Мои».
  5. Нажмите на обложку аудиокниги -"3.5. Модели организации Г.Минцберга", чтобы скачать для телефона или на ПК.
    Аудиокнига - «3.5. Модели организации Г.Минцберга»
  6. В разделе «Скачать в виде файла» нажмите на нужный вам формат файла:

    Для прослушивания аудиокниги на телефоне или ПК подойдут следующие форматы (при клике на формат вы можете сразу скачать бесплатно фрагмент аудиокниги "3.5. Модели организации Г.Минцберга" для ознакомления):

    • MP3 - cкачать аудиокнигу ""3.5. Модели организации Г.Минцберга"" в хорошем качестве

  7. Сохраните файл на свой компьютер или телефоне.

Видео по теме - Стратегическая сессия - как подготовить и провести. Секреты. Ошибки. Инструкции.

Аудиокниги серии

Аудиокниги автора

Последние отзывы
Оставьте отзыв к любой книге и его увидят десятки тысяч людей!
  • константин александрович обрезанов:
    3★
    21.08.2023
  • константин александрович обрезанов:
    3.1★
    11.08.2023
  • Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *