Аудиокнига - «Один сотрудник душил другого прямо на рабочем месте!» Что делать, когда сотрудники косячат

Аудиокниги серии

«Васька, иди, тут опять эта реклама с буквами!» Как работает маркетинг «Можно продавать пакеты по 20 рублей, и никто не заметит». Как устанавливать цены на товары «Проверяй, но доверяй!» Как справиться с воровством? «Не кричать о себе в Яндексе, а просто постучаться в дверь». Партизанский маркетинг «Чтобы почувствовать сушу, надо грести». Подкаст выживших «Ты что, хочешь работать тамадой?» Как и зачем торговать лицом «Сидит кассир мой с сигаретой на кортанах, не отрывая пяточки». Как делегировать «Ребята, я хотя бы попробовал!» Как вывести бизнес в онлайн? «Чуваки, а можно мне в отпуск?» Саша Волкова в гостях у подкаста «Конструктор бизнеса» «Мы отправляли людям книжки Борхеса и бутылки Мальбека!» Как получить больше денег с каждого клиента «Можешь ли ты на эти деньги посмотреть на носорога?» Как превратить бизнес во франшизу Франшизы: зачем их покупать и продавать «А я вообще предприниматель или нет?» Что делать, когда уходят ключевые сотрудники Трушный выпуск. Считаем седые волосы и учимся договариваться с партнёрами «Саня научит товарному учёту!» Как делиться знаниями и не превратиться в инфоцыгана? «Хм, кажется, я потерял 50% выручки». Как сохранить бизнес во время идеального шторма 1 октября мы запускаем новый подкаст «Бизнес, роботы, мечты»! «Рано или поздно корпорации будут править всем!» Как предпринимателю устроиться на работу?

В бизнесе всё зависит от сотрудников. Предприниматель может придумать кучу классных идей, как повысить выручку, запустить программу лояльности, но всё это впустую, если сотрудники забудут о ней рассказать гостям.Саша Волкова разбирается, как нанимать, обучать и увольнять сотрудников вместе с владельцем фотосалона «Точка цвета» Максимом Воробьёвым и владельцем сети суши-баров «Капибара», Алексеем Войтовым.Читайте истории предпринимателей в издании «Жиза»: http://bit.ly/2nbxoJZПодписывайтесь на подкаст:Apple ПодкастыCastboxGoogle ПодкастыЯндекс.МузыкаSpotifyRSSВедущая: Саша ВолковаПродюсер и редактор: Артур БелостоцкийКомпозитор и звукорежиссёр: Илья АржадеевИллюстратор: Ivan Might

Как скачать аудиокнигу - "«Один сотрудник душил другого прямо на рабочем месте!» Что делать, когда сотрудники косячат" в mp3, mp4?

  1. Нажмите на кнопку "полная версия" справа от обложки аудиокниги на версии сайта для ПК или под обложкой на мобюильной версии сайта
    Полная версия аудиокниги
  2. Купите книгу на литресе по кнопке со скриншота
    Пример кнопки для покупки аудиокниги
    Если книга "«Один сотрудник душил другого прямо на рабочем месте!» Что делать, когда сотрудники косячат" доступна в бесплатно то будет вот такая кнопка
    Пример кнопки, если аудиокнига бесплатная
  3. Выполните вход в личный кабинет на сайте ЛитРес с вашим логином и паролем.
  4. В правом верхнем углу сайта нажмите «Мои книги» и перейдите в подраздел «Мои».
  5. Нажмите на обложку аудиокниги -"«Один сотрудник душил другого прямо на рабочем месте!» Что делать, когда сотрудники косячат", чтобы скачать для телефона или на ПК.
    Аудиокнига - ««Один сотрудник душил другого прямо на рабочем месте!» Что делать, когда сотрудники косячат»
  6. В разделе «Скачать в виде файла» нажмите на нужный вам формат файла:

    Для прослушивания аудиокниги на телефоне или ПК подойдут следующие форматы (при клике на формат вы можете сразу скачать бесплатно фрагмент аудиокниги "«Один сотрудник душил другого прямо на рабочем месте!» Что делать, когда сотрудники косячат" для ознакомления):

    • MP3 - cкачать аудиокнигу ""«Один сотрудник душил другого прямо на рабочем месте!» Что делать, когда сотрудники косячат"" в хорошем качестве

  7. Сохраните файл на свой компьютер или телефоне.

Видео по теме - 5 признаков того, что вам 100% нужно увольняться с работы

Аудиокниги серии

Аудиокниги автора

Рекомендуем

Последние отзывы
Оставьте отзыв к любой книге и его увидят десятки тысяч людей!
  • константин александрович обрезанов:
    3★
    21.08.2023
  • константин александрович обрезанов:
    3.1★
    11.08.2023
  • Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *