460 стр. 159 иллюстраций 12+ Аннотация Страна Oz – это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а вполне достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один параметр – персональную ответственность. Об этом авторы книги рассказали в своем бестселлере «Принцип Oz:… СкачатьПодробнее Оцените книгу Крейг Хикман, Маркус Николс, Роджер Коннорс, Том Смит, Трейси Скоузен Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности
140 стр. 41 иллюстрация 12+ Аннотация Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала… СкачатьПодробнее Оцените книгу Анна Тимушева Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
100 стр. 8 иллюстраций Аннотация Сразу и честно – эта книга не построит успешную карьеру за вас и не даст готовое решение на все случаи жизни. Книга даст больше – поможет вам занять активную позицию по отношению к своей карьере, увидеть вариативность путей, определить приоритеты и выстроить дальнейший карьерный план с учетом своих интересов. Конечно, это… СкачатьПодробнее Оцените книгу Маргарита Кошман Карьера без границ. Как стать свободнее и смелее идти своим путём
370 стр. 97 иллюстраций 12+ Аннотация Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и… СкачатьПодробнее 1.5 / 5 ( 2 голоса ) Артур Юнг, Дэйв Ульрих Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
9 ч. 07 мин. 32 сек. 16+ Аннотация Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к… СкачатьПодробнее Оцените книгу Джослин Дэвис Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
7 ч. 35 мин. 47 сек. 16+ Аннотация Аудиокнига которая поможет вам практическими советами и рекомендациями о том, как выстроить грамотные отношения с начальником-абьюзером и разрешить конфликт. Автор расскажет о всех тонкостях поведения на работе, благодаря кото-рым вы сможете продуктивно организовать свой рабочий день и получать от него максимум… СкачатьПодробнее 5 / 5 ( 1 голос ) Михаил Чернявский Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе?
32 мин. 43 сек. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Страх перед начальством, харассмент и токсичное поведение руководителей демотивируют сотрудников и блокируют их потенциал. Таланты сотрудников раскрываются по максимуму только в условиях открытости, взаимного уважения и свободы… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон
10 ч. 38 мин. 51 сек. 18+ Аннотация Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг. В первые дни своего существования WeWork обещала прекрасную сказку: сделать рабочие места для растущего класса фрилансеров поистине фантастическими. С этой целью Адам Нейман, иммигрант из Израиля, решил перепрофилировать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ривз Видеман Миллиард за мечту, или Как дерзость и непомерные амбиции Адама Неймана построить новое общество обернулись крахом империи WeWork
9 ч. 57 мин. 12 сек. 12+ Аннотация Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире… СкачатьПодробнее Оцените книгу Артур Юнг, Дэйв Ульрих Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
40 мин. 29 сек. 16+ Аннотация Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Как строилась компания Google – слушайте в CrossReads! CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить время и определиться с планами на… СкачатьПодробнее Оцените книгу Диана Кусаинова Саммари книги «Как работает Google»
37 мин. 46 сек. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Вопросы управления крупными компаниями и их ответственности за судьбы экономики зазвучали в начале 2000-х и остаются в центре внимания до сих пор. Что делать, чтобы советы директоров приносили реальную пользу компании? Как наладить их… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
440 стр. 25 иллюстраций 16+ Аннотация Как животный мир удовлетворяет свои потребности, не имея денег? Вообще, насколько большое значение они имеют для человека? Мы бежим зарабатывать, и нам кажутся вполне очевидными причины гонки. Эта книга — попытка разобраться в устройстве и взаимосвязях человека и Вселенной, найти единый смысл перед забегом… Подобно вулкану,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Алексей Геннадьевич Платонов 7 Законов жизни
550 стр. 12 иллюстраций 18+ Аннотация Книга соткана из рабочих дневниковых записей, рассказов и житейских заметок. Повествование ведётся от имени нескольких людей, которые заключались в личину конторского служащего. Истории разбавляются размышлениями о происходящем и сущности бюрократии в целом. Негласные правила, особенности мышления государственных людей,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Иван Галаев Мышиная возня. Книга конторских чиновников
7 ч. 40 мин. 57 сек. Аннотация Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг. Обычно к бунтарям и нарушителям правил в обществе относятся настороженно. Они создают хаос на рабочем месте, разрушают устоявшийся порядок, спорят, когда все остальные согласны. Нам часто некомфортно с такими нарушителями,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Франческа Джино Сделай это неправильно
190 стр. 14 иллюстраций 16+ Аннотация Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс! Бизнес-профайлинг предполагает «диагностику» организации для понимания того, как в ней… СкачатьПодробнее Оцените книгу Алексей Крутилин, Евгений Спирица Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
330 стр. 56 иллюстраций 12+ Аннотация В книге в популярной и доходчивой форме рассказано о некоторых элементах делового этикета: об общении с коллегами, подчиненными и руководством; о культуре телефонных разговоров, правилах международной переписки. Большое внимание уделяется имиджу деловых людей: внешнему виду, манерам, стилю ведения деловых переговоров,… СкачатьПодробнее Оцените книгу М. В. Адамчик Этикет делового мужчины
19 стр. 1 иллюстрация 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее» Гэри Хэмела и Микеле Занини. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Если вы не чувствуете признания на работе, эта книга для вас. Если вас напрягают нелепые правила вашей корпорации и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
12 стр. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги «Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании» Эллисон Серра. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Представьте, что минуту назад кто-то неизвестный получил полный доступ к банковским счетам вашей компании. Или к… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании. Эллисон Серра
3 ч. 20 мин. 48 сек. 12+ Аннотация Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий… СкачатьПодробнее Оцените книгу Данила Демин Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
140 стр. 71 иллюстрация Аннотация Вам кажется, что управление своим временем – это что-то очень сложное? Вам кажется, что эффективно управлять временем сложно и уж точно не каждому под силу? Это не так. Данная книга содержит мало теории и много простой и понятной практики, но эта практика позволяет взглянуть на свое отношение ко времени под совершенно новым… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Горбачев Тайм-менеджмент. Время руководителя: 24+2