370 стр. 97 иллюстраций 12+ Аннотация Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и… СкачатьПодробнее 1.5 / 5 ( 2 голоса ) Артур Юнг, Дэйв Ульрих Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
9 ч. 57 мин. 12 сек. 12+ Аннотация Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире… СкачатьПодробнее Оцените книгу Артур Юнг, Дэйв Ульрих Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
400 стр. 58 иллюстраций 12+ Аннотация Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили… СкачатьПодробнее Оцените книгу Дэйв Ульрих, Уэйн Брокбэнк HR в борьбе за конкурентное преимущество
10 ч. 17 мин. 58 сек. 12+ Аннотация Эта книга содержит таблицы, рисунки, инструменты самооценки и примеры в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших… СкачатьПодробнее Оцените книгу Дэйв Ульрих, Уэйн Брокбэнк HR в борьбе за конкурентное преимущество