170 стр. 16 иллюстраций 16+ Аннотация Бывают дни, когда вам кажется, что вы никогда не сможете выполнить все, что от вас требуется, – как бы долго и усердно вы ни работали. Ваше расписание перегружено, кто-то постоянно чего-то от вас требует в срочном порядке, коллеги дергают и отвлекают – неудивительно, что вы ощущаете переутомление и выгорание на работе. Можно ли… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Как стать продуктивнее
150 стр. 10 иллюстраций 16+ Аннотация Как менеджер в современном деловом мире, вы не можете просто сказать своим подчиненным, что делать: вам нужно помочь им принимать собственные решения, дать им возможность решать сложные проблемы и активно развивать свои навыки на работе. Независимо от того, есть ли в вашей команде звезда, которая хочет продвигаться вперед,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Коучинг
180 стр. 11 иллюстраций 12+ Аннотация В высококонкурентной деловой среде сегодня востребованы сотрудники с наибольшим набором разных компетенций. Постоянное развитие и освоение новых навыков стало приоритетом для тех, кто хочет достичь новых карьерных высот. Никто так не заинтересован в вашем росте и развитии, как вы сами. Но возможно ли постоянно наращивать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Как управлять своей карьерой
200 стр. 14 иллюстраций 16+ Аннотация В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год – все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Управление результативностью
180 стр. 10 иллюстраций 16+ Аннотация В любой компании работают сотрудники с разными интересами и характерами, каждый из них по-своему строит деловое общение и относится к критике. Не всегда коллеги готовы искать подход друг к другу, и зачастую разногласия становятся источником нездорового напряжения и мешают успешной работе отдела и всей компании. Как… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR), Эми Галло Разрешение конфликтов
130 стр. 15 иллюстраций 16+ Аннотация Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Управление проектами
150 стр. 2 иллюстрации 16+ Аннотация Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции? Авторы этой книги – эксперты в области развития… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Эффективная обратная связь
4 ч. 49 мин. 36 сек. 16+ Аннотация Бывают дни, когда вам кажется, что вы никогда не сможете выполнить все, что от вас требуется, – как бы долго и усердно вы ни работали. Ваше расписание перегружено, кто-то постоянно чего-то от вас требует в срочном порядке, коллеги дергают и отвлекают – неудивительно, что вы ощущаете переутомление и выгорание на работе. Можно ли… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Как стать продуктивнее