450 стр. 31 иллюстрация 12+ Аннотация В учебном пособии рассматриваются современные аспекты трудовых отношений, различные формы человеческого поведения в группах и организациях, методы и механизм управления ими. В первой части пособия организационное поведение представлено с общенаучных позиций как система трудовых отношений. Во второй части обобщается… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Романов, Борис Жуков, Валерий Басенко Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений
170 стр. 9 иллюстраций 12+ Аннотация Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас ее вовсе нет. Компания получила широкую известность, а ее успехи стали возможны не в последнюю очередь благодаря атмосфере и этическим принципам. Автор этой книги в 1992 году пришел в «Рольф» автомехаником, а через 27 лет ушел на… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Смирнов Как закалялась корпоративная культура
130 стр. 26 иллюстраций 12+ Аннотация Эта книга посвящена поколению Х – людям, родившимся в 1964–1984 годах. Вы узнаете, какие ценности объединяют представителей этого поколения. Познакомитесь с примерами практических решений, ориентированных на деловое взаимодействие с «Иксами». Вы поймете логику действий, приоритеты, ожидания поколения Х. Представители… СкачатьПодробнее Оцените книгу Евгений Никонов, Евгения Шамис Теория поколений. Необыкновенный Икс
190 стр. 33 иллюстрации 12+ Аннотация Эта книга о поколении Беби-бумеров – людях, родившихся в 1944–1963 годах, в период послевоенного всплеска рождаемости. Число Беби-бумеров увеличивается, их уже около 30 % от всего экономически активного населения России. Несмотря на зрелый возраст, они и сегодня – ваши руководители, коллеги или клиенты. Занимают ключевые посты в… СкачатьПодробнее Оцените книгу Евгений Никонов, Евгения Шамис Теория поколений: Стратегия Беби-бумеров
90 стр. 6 иллюстраций 16+ Аннотация Эта книга написана для руководителей и владельцев медицинских клиник, в ней разбираются самые частые, самые простые ситуации, в которых работодатели совершают больше всего ошибок. В книге подробно описано, каким должен быть трудовой договор с работником медицинской организации, когда работника можно допускать к работе, как… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Михайлович Дозморов, Дмитрий Андреевич Чернокальцев, Елена Владимировна Чернокальцева Право против персонала. Трудовое законодательство для руководителей и собственников медицинских организаций любой формы собственности
200 стр. 14 иллюстраций 16+ Аннотация В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год – все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Управление результативностью
180 стр. 6 иллюстраций 16+ Аннотация Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как это,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Роберта Чински Мэтьюсон Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
340 стр. 230 иллюстраций Аннотация Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченности персонала ПАО «РКК „Энергия» имени С. П. Королёва», которое является головным российским ракетно-космическим предприятием по пилотируемым космическим системам, градообразующей компанией. Эмпирические исследования… СкачатьПодробнее Оцените книгу М. В. Комаров, Н. Р. Мальков, Н. С. Банных Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
33 стр. 2 иллюстрации 16+ Аннотация Этот текст – сокращенная версия книги Стивена Лундина, Гарри Поля, Джона Кристенсена «Рыба! Проверенный способ поднять боевой дух и улучшить результаты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Главная героиня бестселлера Wall Street Journal, разошедшегося по миру тиражом более 5 млн экземпляров – мать-одиночка с… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Рыба! Проверенный способ поднять боевой дух и улучшить результаты. Стивен Лундин, Гарри Поль, Джон Кристенсен
150 стр. 22 иллюстрации 16+ Аннотация Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла… СкачатьПодробнее Оцените книгу Светлана Иванова Кандидат. Новичок. Сотрудник
5 ч. 22 мин. 26 сек. 12+ Аннотация Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас ее вовсе нет. Компания получила широкую известность, а ее успехи стали возможны не в последнюю очередь благодаря атмосфере и этическим принципам. Автор этой книги в 1992 году пришел в «Рольф» автомехаником, а через 27 лет ушел на… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Смирнов Как закалялась корпоративная культура
370 стр. 108 иллюстраций 16+ Аннотация Классический подбор персонала – это не про монотонность и тоску. Рекрутинг требует значительной доли юмора, здравого смысла и практических знаний о том, чем живет и дышит человек. На страницах книги вы найдете ответы на такие вопросы: «почему одни рекрутеры достигают успеха, а другие, даже соблюдая все стандарты работы,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Кондратьев Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
10 стр. 6+ Аннотация Эта книга -помощник для всех, кто работает с персоналом — будь то сотрудник отдела персонала, руководитель небольшой организации, студент ВУЗа в области hr. В книге подробно разобраны основные моменты в оформлении документов по приему на работу, по увольнению. Здесь есть ответы какие документы должен предъявить кандидат… СкачатьПодробнее Оцените книгу Катерина Зеленая Особенности работы с иностранцами: от приема до увольнения
4 ч. 15 мин. 52 сек. 16+ Аннотация Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла… СкачатьПодробнее Оцените книгу Светлана Иванова Кандидат. Новичок. Сотрудник
70 стр. 70 иллюстраций 12+ Аннотация Данная книга о нашем поведении. Что такое поведение, из чего оно состоит, и как оно изменяется при искажении информации. Почему наши эмоция так сильно на нас воздействуют. В силах ли мы противостоять нашим эмоциям. Почему эмоции обмануть практически… СкачатьПодробнее Оцените книгу Кузнецов Иван Александрович Управление персоналом. Поведение