180 стр. 37 иллюстраций 12+ Аннотация Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними – эта мудрость известна с давних времён. Авторы книги Айше Агекян и Ирина Рудковская – бизнес-консультанты с огромным опытом управления – предлагают задуматься, как на наших глазах меняются время, бизнес и человек. Наиболее дальновидные предприниматели понимают, что… СкачатьПодробнее Оцените книгу Айше Агекян, Ирина Рудковская Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
13 мин. 33 сек. 16+ Аннотация В публикации вниманию читателя представлен теоретический материал для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «Финансовый менеджмент». В ней в лаконичной форме и доступно изложена тема: «Оценка вероятности банкротства компании», раскрыты основные положения данной проблематики. Представленная… СкачатьПодробнее 5 / 5 ( 1 голос ) Сергей Каледин Оценка вероятности банкротства компании
410 стр. 34 иллюстрации Аннотация Ирина Поворозник больше 15 лет управляла закупками крупнейших компаний. На основе своего опыта она написала полезную книгу для всех, кто хочет построить эффективную службу закупок и разобраться в управлении затратами на закупки. В книге рассматриваются основные направления деятельности службы закупок, а также лучшие… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ирина Поворозник Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
59 мин. 02 сек. 16+ Аннотация Делегирование — это управленческая процедура, которая помогает выполнять различные задачи руками сотрудников. Но, как показывает опыт, с этой процедурой справляются далеко не все руководители. В книге легко и доступно описано делегирование по-женски: принципы, ошибки и алгоритмы. И не только для женщин-руководителей, но и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ольга Кей Твой план Д. Делегирование по-женски
590 стр. 109 иллюстраций 12+ Аннотация В монографии рассматриваются важнейшие аспекты разработки прикладных программных систем для корпораций – крупных распределенных индустриальных структур, объединенных общими бизнес-целями. Особенностью подхода является исследование всего комплекса архитектурных уровней, необходимых для построения таких систем, – от… СкачатьПодробнее Оцените книгу Сергей Зыков Основы проектирования корпоративных систем
29 стр. 16+ Аннотация Делегирование — это управленческая процедура, которая помогает выполнять различные задачи руками сотрудников. Но, как показывает опыт, с этой процедурой справляются далеко не все руководители. В книге легко и доступно описано делегирование по-женски: принципы, ошибки и алгоритмы. И не только для женщин-руководителей, но и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ольга Кей Твой план Д. Делегирование по-женски
11 ч. 58 мин. 44 сек. 16+ Аннотация Контроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точность управления и которые при правильном согласованном применении усиливают друг друга, давая синергетический эффект. Контролируя работу сотрудников, большинство… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Фридман Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
430 стр. 17 иллюстраций 16+ Аннотация Контроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точность управления и которые при правильном применении усиливают друг друга, давая синергетический эффект. Контролируя работу сотрудников, большинство руководителей… СкачатьПодробнее 3 / 5 ( 1 голос ) Александр Фридман Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
180 стр. 54 иллюстрации 12+ Аннотация Стратегическое решение – суть управления бизнесом. В нем не бывает полутонов – только черный или белый цвет. Выиграл или проиграл. Книга Евгения Зайцева, консультанта и исследователя, изучающего опыт построения эффективного бизнеса, показывает лучшую практику управления компанией в условиях резких и непредсказуемых… СкачатьПодробнее Оцените книгу Евгений Зайцев Стратегические решения в бизнесе. Российская практика
530 стр. 16+ Аннотация Когда Билл Гейтс попросил Уоррена Баффета порекомендовать ему хорошую книгу о бизнесе, тот, ни минуты не задумываясь, дал ему свой экземпляр «Бизнес-приключений» Джона Брукса. Написанная более 40 лет назад, эта книга рассказывает о корпоративной и финансовой жизни Америки полувековой давности. Истории из жизни Уолл-стрит… СкачатьПодробнее Оцените книгу Джон Брукс Бизнес-приключения. 12 классических историй Уолл-стрит
920 стр. 184 иллюстрации 12+ Аннотация Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных (предпринимательских) компаниях. Книга описывает роли и статусы собственника, помогая ему осознать свое время как владельческое, предпринимательское и менеджерское – и даже рассчитать его… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виталий Королев Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
29 мин. 12 сек. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Искусственный интеллект – давно не техническая новинка: это компаньон, которому мы охотно доверяем решение самых разных проблем. Где-то ИИ дает нам подсказку, где-то и вовсе полностью заменяет человека. Один из самых важных вопросов:… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
9 ч. 07 мин. 32 сек. 16+ Аннотация Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к… СкачатьПодробнее Оцените книгу Джослин Дэвис Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
37 мин. 46 сек. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Вопросы управления крупными компаниями и их ответственности за судьбы экономики зазвучали в начале 2000-х и остаются в центре внимания до сих пор. Что делать, чтобы советы директоров приносили реальную пользу компании? Как наладить их… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
34 мин. 55 сек. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса «Совет директоров – взгляд изнутри» бросает вызов традиционному представлению о составляющих эффективности советов директоров. Авторам потребовалось пять лет, 194 интервью и допуск в святая… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
36 мин. 44 сек. 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Если вы не чувствуете признания на работе, эта книга для вас. Если вас напрягают нелепые правила вашей корпорации и авторитаризм начальства, эта книга для вас. Если вы с тоской понимаете, что через несколько лет на вашу должность вполне… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
19 стр. 1 иллюстрация 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее» Гэри Хэмела и Микеле Занини. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Если вы не чувствуете признания на работе, эта книга для вас. Если вас напрягают нелепые правила вашей корпорации и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
21 стр. 2 иллюстрации 16+ Аннотация Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса «Совет директоров – взгляд изнутри» бросает вызов традиционному представлению о составляющих эффективности советов директоров. Авторам потребовалось пять лет, 194 интервью и допуск в святая… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
270 стр. 19 иллюстраций Аннотация В монографии рассматривается сущность систем информационной поддержки корпоративного управления и стратегического менеджмента с учетом современных требований, вытекающих из тенденций глобализации экономики, укрупнения бизнеса и роста конкуренции. Описаны основные подходы, методы и модели, применяемые для решения задач… СкачатьПодробнее Оцените книгу Д. В. Исаев Корпоративное управление и стратегический менеджмент: информационный аспект
100 стр. 35 иллюстраций 12+ Аннотация Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся Азией и, непосредственно, Индией. Она рассказывает о специфике работы в этой стране, организации бизнеса, управлении и взаимодействии с людьми. Представляет собой краткое пособие по этому вопросу. Написана в легкой и познавательной форме, ориентированной на… СкачатьПодробнее Оцените книгу Евгений Владимирович Грива Волшебная Индия, или как жить и управлять людьми в этой стране