19 стр. 16+ Аннотация Этот текст – сокращенная версия книги Рикардо Семлера «Маверик. История успеха самой необычной компании в мире». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В своей книге «Маверик. История успеха самой необычной компании в мире» Рикардо Семлер рассказывает об удивительном успехе своей фирмы. В 1993 году… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
16 стр. 16+ Аннотация Этот текст – сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Если заглянуть за кулисы любого успешного бизнеса, вы увидите там толковых, преданных, энергичных сотрудников. Мудрые менеджеры собирают и берегут их… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
16 стр. 16+ Аннотация Этот текст – сокращенная версия книги Эдгара Шейна «Организационная культура и лидерство». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Организационная культура и лидерство» – классический справочник для студентов, изучающих менеджмент, и всех специалистов в этой области. Его написал Эдгар Шейн – «отец… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
14 стр. 16+ Аннотация Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Лайонса «Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Офис, похожий на норку смурфика, кофе с печеньками, настольный футбол и вечеринки. Суперспособности, амбиции и свой непонятный язык. Представления о том, как… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс
16 стр. 16+ Аннотация Этот текст – сокращенная версия книги Джона Катценбаха и Дугласа Смита «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Настоящие команды легко узнать по особой атмосфере и высоким результатам, которых они добиваются. Создать эффективную команду мечтают… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
34 стр. 4 иллюстрации 16+ Аннотация Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Автор книги «Идеальный командный игрок» Патрик Ленсиони убежден, что член рабочей команды должен обладать тремя качествами: скромностью,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Smart Reading Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
57 мин. 30 сек. 16+ Аннотация Содержание: 1. Спор и дискуссия 2. Деловые переговоры 3. Презентация 4. Создание правильного впечатления о себе 5. Сверх-идея и Станиславский 6. К вопросу об образе: что видят люди? 7. Шорох пустых слов 8. Эффект гало 9. Эффект ореола 10. Эффект проекции 11. Эффект порядка 12. Методы охоты на ценных сотрудников 13. Совещание как вместилище… СкачатьПодробнее Оцените книгу Андрей Ващенко #3 Управление человеческим капиталом. Часть 3
1 ч. 04 мин. 47 сек. 16+ Аннотация Содержание: 1. Доверие и бизнес-процессы в организации 2. Корни стереотипа о начальниках-ворах 3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя 4. Переход на новую ступень управления 5. Как мало перемен за тысячи лет 6. Отдел как базовая единица структуры компании 7. Управление отдельными блоками организации 8. Генеральный… СкачатьПодробнее Оцените книгу Андрей Ващенко #6 Управление человеческим капиталом. Часть 6
1 ч. 04 мин. 16 сек. 16+ Аннотация Содержание: 1. Диагностика кризисных явлений 2. Катарсис руководителя в состоянии кризиса 3. Утрата доверия 4. Завершение личностного кризиса 5. Сон – лучшее лекарство 6. Мелкая моторика – броня от стресса 7. Медитации, молитвы, ритуалы 8. Гладь волосатую стену 9. Музыкальный транс 10. Чувство баланса 11. Танец и «сон на бегу» 12. Камера… СкачатьПодробнее Оцените книгу Андрей Ващенко #9 Управление человеческим капиталом. Часть 9
1 ч. 02 мин. 42 сек. 16+ Аннотация Содержание: 1. Примеры влияния на обязанности сотрудника 2. Влияние на контроль результатов работы 3. Неподъёмные объёмы информации 4. Влияние на график работы 5. Как дать сигнал шефу 6. Влияние на рабочее место сотрудника 7. Влияние на репутацию сотрудника 8. Божественная природа власти 9. Типовые консалтинговые продукты 10. О… СкачатьПодробнее Оцените книгу Андрей Ващенко #2 Управление человеческим капиталом. Часть 2
1 ч. 00 мин. 08 сек. 16+ Аннотация Содержание: 1. Есть только энергия 2. Человеческая энергетика: водная метафора 3. Власть как энергетическое воздействие 4. «Труба доверия» и «перфоратор власти» 5. «Капустная» метафора 6. Виды власти, доступные руководителю 7. Природа доверия 8. «Убийцы» любопытства 9. Любознательность и тип сознания 10. Цикл установления доверия 11.… СкачатьПодробнее Оцените книгу Андрей Ващенко #5 Управление человеческим капиталом. Часть 5
58 мин. 32 сек. 16+ Аннотация Содержание: 1. Введение 2. Один в поле не воин! 3. Прекраснодушный гуманизм 4. Вектор движения для HR-службы 5. Менеджер по УЧР 6. Из единицы – в капитал 7. Реальное влияние 8. Влияние на выбор сотрудников в команду 9. Утилизация раздражения 10. Тренировка на кошках 11. Влияние на качество подготовки сотрудника 12. «Отчёт – немедленно!» –… СкачатьПодробнее Оцените книгу Андрей Ващенко #1 Управление человеческим капиталом. Часть 1
1 ч. 02 мин. 08 сек. 16+ Аннотация Содержание: 1. Куда приводят тандемы 2. Преимущества тандемов 3. Доверие и карьера 4. Роль доверия в карьере 5. Обеспечение роста свободного времени 6. Выявление автора успеха 7. Поиск и инициатива в карьере 8. Как карьерист получает информацию 9. Внешние рамки карьеры 10. Доверие. Внимание. Память. Коммуникативные навыки 11.… СкачатьПодробнее Оцените книгу Андрей Ващенко #7 Управление человеческим капиталом. Часть 7
1 ч. 01 мин. 20 сек. 16+ Аннотация Содержание: 1. Развитие навыка наблюдения 2. Порою стоит кинуть жребий… 3. Утилизация гнева 4. Автоматизация – гарантия неизменной деловой коммуникации 5. Где прячутся ошибки 6. Опасность сильной формы и пустого содержания 7. Экономия психической энергии при коммуникации 8. Вопрос самореализации и удовольствия 9. Доверие в… СкачатьПодробнее Оцените книгу Андрей Ващенко #8 Управление человеческим капиталом. Часть 8
1 ч. 00 мин. 43 сек. 16+ Аннотация Содержание: 1. Стиль «Суда присяжных» 2. Организация результативного совещания 3. Совещание – это крайний вариант решения вопроса! 4. Совещание – не панацея от вранья 5. Что делает начальника начальником? 6. Как рождается корпоративная культура 7. Правила изменения правил 8. Инструменты управления людьми 9. Мозг «эффективного»… СкачатьПодробнее Оцените книгу Андрей Ващенко #4 Управление человеческим капиталом. Часть 4
5 ч. 58 мин. 34 сек. 12+ Аннотация КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов. НОВЫЙ МЕТОД. Робинсон, профессиональный рекрутер с… СкачатьПодробнее Оцените книгу Адам Робинсон Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
11 мин. 41 сек. 12+ Аннотация Наш эксперт Антон Реутов – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, специалист по коммерческой недвижимости – расскажет о бизнес-романе, в котором написано просто о самом сложном: кадровом менеджменте, управлении проектами, внедрении информационных систем, тимбилдинге и многих других вещах из области… СкачатьПодробнее Оцените книгу Антон Реутов Обзор книги А. Смелянской «Реформатор»
5 ч. 40 мин. 36 сек. 16+ Аннотация Почти каждый день мы видим результат командной работы в спорте, бизнесе, творчестве и других сферах. При этом создание команды, как правило, представляется вопросом несистемным, стихийным, почти магическим. Но эффективная команда – это не миф! Команда представляет собой коллектив людей, успешно достигающих поставленные… СкачатьПодробнее 1.5 / 5 ( 2 голоса ) Денис Нежданов Формула эффективной команды
8 ч. 47 мин. 27 сек. 12+ Аннотация Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не только разрушение, но и приводит к очищению, позволяя извлекать из него уроки и продвигаться к созиданию. Авторы настоящей книги стремились помочь всем работающим – служащим,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Джоан Голдсмит, Кеннет Клок Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
21 мин. 25 сек. 16+ Аннотация Книга «The Human Side of Enterprise» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Макгрегор родился в Детройте в 1906 году. В возрасте 29 лет он получил докторскую степень в Гарвардском университете и начал работать там же преподавателем. Во время работы в Массачусетском технологическом институте он… СкачатьПодробнее Оцените книгу Том Батлер-Боудон The Human Side of Enterprise. Дуглас Макгрегор (обзор)