Книга - Хранители о социальной системе для руководителей

Хранители о социальной системе для руководителей
Единая Душа


На протяжении этой книги мы будем говорить от имени Единой Души, от всех Её частей, пробуждённых представителях того или иного уровня сознания. Под пробуждёнными мы подразумеваем высших духовных и человеческих аспектов, вставших на расширения Пути, Игры поиска себя (Высшего Я, Бога в себе) и начавших либо желающих начать выполнять своё божественное предназначение во всеобщей Игре Творение, во имя всего и всех.





Хранители о социальной системе для руководителей



Единая Душа



© Единая Душа, 2018



ISBN 978-5-4493-7674-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero




О социальной системе, программах и их взаимодействии с тонким и физическим планом. Хранители: Приветствуем вас дорогие


На протяжении этой книги, Мы будем говорить от имени Единой Души, Творца, от всех Её частей, Пробуждённых (Осознанных) представителях того или иного Уровня Сознания, Луча Творения.

Под Пробуждёнными и Осознанными Мы подразумеваем Высших Духовных и Человеческих Аспектах, вставших на расширения Пути, Игры поиска себя (Высшего Я, Бога в себе) и начавших либо желающих начать выполнять своё Божественное Предназначение во всеобщей Игре Творение, Во Имя всего и Всех…

Этой теме будут посвящены последующие статьи, а также статьи многих других духовных сущностей, имеющих интерес благополучно разрешить данный вопрос.



– Друзья, также напоминаю вам, о необходимости учитывать, что не всегда удаётся точно выразить словами Нефизическую мысль, от ВРС, Хранителей.

Поэтому иногда приходится придумывать новые словосочетания или по-новому использовать привычные слова (например, писать их с большой буквы), чтобы описать иной взгляд на жизнь. Поэтому в передачи любой информации, неважно от кого это исходит, Хранители просили меня распознавать и брать только то, что мне западает в сердце.

Поэтому что бы мы ни выражали, и ни делали, не верьте в то, что мы здесь рассказываем.

Вникните за слова и конструкции, выслушайте не предвзято, что мы вам говорим, верьте лишь в то, что говорит вам ваше Сердце. Ибо именно в сердце живёт мудрость, именно в сердце пребывает твоя истина, именно в сердце происходит самое близкое единение с Единой Душой. Мы просим лишь об одном.

Пожалуйста, не путай то, что в вашем сердце, с тем, что в уме. То, что есть в уме, поместили туда другие. То, что есть в сердце, это частичка Единой Души, которую вы носите в себе.

Однако очень многие закрывают своё сердце, и вы тоже от этого не застрахованы. Впрочем, и ум многие тоже закрывают. Поэтому либо не используют инструменты внешнего мира, либо верят, во всё и спорят со всеми. Поэтому учись распознавать.

Мы должны научиться принимать или напринимать каждое послание исходя из того, содержится ли в нем мудрость и любовь, а не из-за имени или этикетки на нем. Уходите за слава и концепции, слушайте и читайте глубинными Чувствами, только тогда будет раскрываться полная картина всей Игры. Потому-что, один ум, интеллект, не способен понять высший замысел, и такие слова как искажение, блокировка, программа и т. д. будут восприниматься из прошлых знаний об этом, и вызывать чувство, программу страха, отрицание. И информация не дойдёт до осознания. Я настоятельно рекомендую, перед тем как начать читать эту информацию, изучите другие книги от Хранителей.

По этому, чтобы не попадать в ограниченное восприятие страха, отрицания и суждения, помните о распознавании.

Распознание – главное средство для жизни на планете Земля. Распознание, способ делать выбор без осуждения. «Если это затрагивает струны нашего сердца, тогда принимайте это как свое. Если это нечто меньшее, то оставь это без осуждения, так как оно просто предназначено для кого-то другого».

ВРС, Хранители, предлагают нам информацию для нашего собственного распознания и обретения силы с тем, чтобы мы смогли приспособиться к более высоким вибрациям планеты Земля. И выбрали, создали наилучшее, что мы можем…

С уважением хранитель без титула.



Сейчас мы предоставим слово и вступительную часть управляющим верхнего уровня социальной ситемы.

Приветствуем, мы Драконовые, управляющие социальной системой на Земле.

Вы спросите – почему необходимо говорить об этом именно сейчас, на языке танкого плана?

Дело в том, что в настоящее время появилась необходимость говорить об управлении с точки зрения тонкого плана, чтобы увидеть реальные проявления социальной системы и информационного поля Земли. Все управляющие, так или иначе, пользуются возможностями информационного поля и черпают из него информацию для принятия новых решений, но не всегда отдают себе в этом отчет. И мы заинтересованы в том, чтобы этот процесс взаимодействия с тонким планом происходил осознанно у людей, стоящих на верху социального устройства. Ведь от того, насколько качественно принимаются такие ключевые решения, зависит все происходящее в жизни людей. И возможно именно от тех решений, которые будут приняты управляющими и политиками в ближайшее время, будет зависеть, как развернется судьба всего человечества.

Кроме того, можно посмотреть на саму способность человека к управлению как на взаимодействие с тонким планом. Ведь что такое процесс управления? Во время него сначала создается план будущих действий, который сначала существует на ментальном уровне, в информационном поле. Затем посредством намерений и действий руководителя и его подчиненных этот план материализуется, спускается с информационного уровня на физический.

С энергетической точки зрения, это есть не что иное, как воплощение мыслеформы, ее материализация, и совершенствованию этих способностей маги, мастера и учителя прошлого и настоящего посвящают целые жизни. И не суть важно, в какой социальной области действует мастер – это может быть лечение людей или исполнение их желаний, или поддержка в развитии. Тем не менее, с этой точки зрения управляющие – это те мастера, которые нашли в себе возможность применить свои способности наиболее практично, желая помочь наибольшему кругу людей, поделиться своей силой с целыми народами и социальными группами. К сожалению, для того, чтобы быть принятыми социальной системой, им пришлось забыть об источнике своих способностей, так как вплоть до недавнего времени система управления не принимала всерьез эзотерические знания. Сама эзотерика считалась непроверенной информацией, и воспринималась как развлечение и не более того. Тем не мене, сейчас система чувствует нехватку инструментов, которые помогут ей решить предстоящие задачи. И поэтому существует необходимость привлечения новых знаний и подходов, которыми как раз и владеют те, кто занимается изучением тонкого плана. С этим связан интерес ко всему таинственному, усиливающийся через средства массовой информации. Но та форма, в которой в настоящее время выражено большинство эзотерических знаний, не имеет возможности воплотиться в системе, и это связано с тем, что во многих эзотерических традициях уже сформировались свои трактовки реальности, и там существуют свои ограничения. Для того, чтобы эзотерическая информация смогла быть использована управляющими, на нее нужно посмотреть свежим взглядом, пересмотреть все то, чем является тонкий план. И тогда все то, что уже известно, гармонично дополнится новыми знаниями, и создастся новое учение, которое будет направлено на «социализацию» всех сверхвозможностей, которыми обладали люди испокон веков, взаимодействуя с тонкими материями.

Но самое главное, что это позволит социальной системе найти новые точки опоры, выйти из того тупика, в котором она сейчас находится.

Что же это за тупик, о котором мы говорим?

Он связан с принципами устройства социальной системы, которые уже устарели. В настоящее время в ней очень многое завязано на контроле верхних уровней над нижними, и через него происходит организация любых процессов. Например, управляющий создает правила, которые обычно формулируются в виде ограничений – что делать можно, а что нет. И подчиненный строит свою деятельность исходя из того, что разрешено. Ему просто закрывают часть вариантов действий, не давая ничего взамен. Возможно, это полезно для того, чтобы не повторить прошлых ошибок. Тем не менее те, кто стоит сверху, не сотрудничают с нижними уровнями по-настоящему. У них нет необходимости делиться своим опытом или знаниями, поддерживать подчиненных своей энергией и силами. У стоящих внизу очерчен круг действий, предписан дальнейший путь, и с первого взгляда от руководителей больше ничего не требуется, ведь план уже построен. Но такой подход не является сотрудничеством в полном смысле этого слова, так как сверху не идет никакой поддержки кроме указаний. Все это приводит к разобщенности, а в дальнейшем – и к противоречию между разными социальными уровнями. На уровне людей это проявляется в недопонимании между политиками и народом, руководителями и сотрудниками, учителями и учениками, родителями и детьми.

Эмоциональное напряжение не разрешается, а единственный способ справиться с растущим недовольством которое возникает у людей – усилить контроль. Это и приводит к тому, что система управления действуя через управляющих, закручивает гайки все сильнее, и в настоящее время этот процесс идет стремительно. Самым явным проявлением этого контроля являются компьютерные и интернет-технологии, которые становятся универсальным средством регулирования и проведения любых операций, будь то покупка в магазине, оплата налогов или регистрация в новом учреждении. Любой шаг отражается в электронной базе данных, которая тесно связана с информационным полем и практически является его выражением. С одной стороны, жизнь людей становится более удобной и интернет-технологии практически поддерживают коллективное сознание людей «подключая» к нему каждого человека. Но при этом контакт людей со своим коллективным сознанием оказывается захвачен системой управления, и все зависит от того, какие принципы она использует для работы коллективного поля. И если принцип контроля останется главенствующим, то сознание всех людей окажется ограниченным, и ни один человек не сможет действовать самостоятельно и проявить инициативу. А это может привести к тому, что система лишится всех творческих идей которые могли бы создать и воплотить люди, что в конечном итоге обернется деградацией всего социума. Это и может стать тем тупиком в развитии, о котором мы говорим.

Что же можно сделать, чтобы уйти от этой тенденции?

В первую очередь, людям стоит изучить принципы устройства социальной системы на тонком плане, так как они напрямую связаны с тем информационным полем которое в настоящее время воплощается в системе интернет. Это позволит найти новый подход к данной проблеме, увидеть возможность управлять информационным полем. Этому может способствовать развитие энергетических и экстрасенсорных способностей, когда человек обращается к тонкому плану не через электронное устройство, а пользуясь своими собственными возможностями. Благодаря этому можно обойти те жесткие схемы и программы, которые в настоящее время утвердились в системе и разработать новые способы действия в социуме. И затем, когда новый подход будет успешно опробован действиями отдельных людей, его возможно будет воплотить в общем масштабе на уровне всего человечества. И только тогда, когда социальные принципы будут изменены, человечество получит возможность развиваться более свободно.

Для того, чтобы люди получили возможность действовать по-другому, недостаточно лишь изучать тонкий план и связать его с возможностями управления. Необходимо создать новый подход ко всему управлению, базирующийся на новых знаниях и возможностях. Ведь именно в том случае, если этот подход будет использован руководителями, то социальные условия полностью изменятся на Земле. Если же новый подход будет развиваться точечно и применяться отдельными людьми, то это не изменит условия, а значит рано или поздно все вернется на старые рельсы. Поэтому новый подход, который мы собираемся создать, сначала нужно опробовать локально, а затем воплотить во всей системе при поддержке всех уровней. Этой возможности и будут посвящены статьи нового раздела.

Хотим уточнить, что новые возможности управления о которых мы говорим, невозможно открыть без сотрудничества представителей всех сил существующих на Земле. Каждый из Богов Земли и Духовных Учителей человечества хранит многие ключи, благодаря которым найдется нужный подход к социальной системе, способный воплотить в ней новые принципы управления. Это также невозможно сделать без творческого поиска самих людей, ведь именно люди своим восприятием находясь в трехмерном пространстве, лучше всего видят все детали в которых воплощается социальное устройство. Кроме того, именно людям предстоит жить в новых социальных условиях, а значит кому как не вам быть экспериментаторами в этой области. Многие из вас в течение множества жизней собирали опыт существования на Земле именно для того, чтобы воспользоваться им для решения этих ключевых задач, связанных с социальным устройством. И именно на решение этого вопроса мы призываем обратить внимание всех, кто желает поддержать все человечество в развитии.

Мы приглашаем к сотрудничеству всех, и представителей тонкого плана, и людей. Мы обращаемся не только к тем, кто интересуется новыми возможностями управления, но и ко всем кто занимается личным развитием. Ведь сейчас именно здесь, на стыке областей знаний будет создаваться самое интересное и актуальное для дальнейшего развития всей планеты Земля!

Мы планируем, что новый подход сначала будет воплощаться в посланиях представителей тонкого плана, и затем активно обсуждаться всеми интересующимися. В дальнейшем найдутся специалисты, которые смогут провести глубокий анализ этих возможностей и создадут четкий план действий, способный воплотиться на уровне управляющих. Со своей стороны мы, Драконовые, Хранители и Ангелы, будем создавать изменения на тонком плане для того, чтобы воплотить новый подход во всей социальной системе.

Далее мы хотим подробнее коснуться настоящего положения дел в социальной системе, а также наших совместных будущих планов, касающихся управления.




Драконовые о вопросах управления (глава 1)


Драконовые рассказывают о своем будущем сотрудничестве с людьми, а также о новом виденье, развития социальной системы, которую они будут поддерживать.

Приветствуем, мы Драконовые связанные с системой управления на Земле.

В первую очередь хотим сказать, что об управлении на страницах этой книги будем говорить не только мы, но и множество духовных сущностей и Учителей. Более того, мы сами себя не причисляем к духовным сущностям, ведь скорее являемся одной из цивилизаций галактики. Конечно, у нас есть значимый опыт и возможность действовать на физическом уровне, но мы прекрасно понимаем, что в развитии Земли заинтересовано множество сил, среди которых есть очень достойные представители Мироздания.

Цикл статей об управлении будет направлен на то, чтобы все, кому есть чем поделиться, смогли предоставить свои мысли и наработки. Мы же всегда являлись теми, кто организовывал процессы на материальном уровне, и поэтому наша роль заключается в дальнейшем развитии этих идей. Наша задача заключается в том, чтобы теоретические размышления в конечном итоге выросли в практические действия, в ходе которых будет меняться, и трансформироваться вся социальная система на Земле. Возможно, сначала какое-то время информация будет собираться от разных источников, затем к разговору будет подключаться все больше заинтересованных сторон, в том числе и люди, которым будет что сказать. В итоге этот раздел выстроится в стройную концепцию, будущий план действий, который начнет свое воплощение при нашей поддержке.

Почему мы считаем, что тема управления настолько актуальна, и привлечет интерес большого количества сущностей и людей? Ведь среди человечества далеко не все занимаются вопросами управления, при этом большинство людей можно считать подчиненными. Кроме того, многие управляющие, так или иначе, связаны с политикой, а отношение к политикам у современных людей далеко не самое радужное. И даже несмотря на то, что большинство людей, например в России интересуется политикой, чаще всего этот интерес реализуется в критике управляющих и обвинении их в тех сложностях, которые происходят в стране.

Безусловно, любой управляющий в ходе своих действий допускает ошибки. Тем не менее, мы хотим сказать, что за любые недочеты в организации социальных процессов отвечает не только президент или премьер министр, дума или муниципальные органы, круг управляющих намного шире. Ведь любая организация даже самая небольшая, имеет своих начальников. Управляющим является и учитель в школе, который выстраивает процесс обучения на уроке, руководителями являются и родители, воспитывающие своих детей. Все те, кто выстраивает процессы на своем уровне, частично управляют ими.

Но почему мы говорим – частично? Дело в том, что все социальные процессы устроены по одним принципам, которые придуманы когда-то очень давно и теперь являются шаблонами или программами, по которым они происходят. Во многом это основные идеи, касающиеся того, каким образом должно быть устроено человеческое общество. Их когда-то заложили Духовные Учителя и Иерархия, поддерживающие развитие людей. В этих идеях много мудрого и ценного, но многое зависит от того, насколько качественно воплощены эти идеи и нет ли в них искажений. А это зависит от того, развивается ли сама система, обновляет ли она себя.

Как и любая система поддерживающая развитие любой цивилизации, человеческая система управления должна соответствовать по вибрациям жителям Земли, которые от нее зависят. И так как люди имеют большой потенциал и постоянно ищут возможность воплотить свои новые идеи, то и социальная система должна постоянно адаптироваться, совершенствоваться и воплощать те возможности, в которых они заинтересованы. Вместо этого происходит так, что система запаздывает в своем развитии, и уже давно назрела необходимость ее обновления. Те принципы, о которых мы говорим – это особенности организации социальной системы, которые проявляются на всех ее уровнях и они требуют пересмотра.

То, что система устарела заметно на всех ее уровнях, выражается это в почти тотальном контроле и всевозможных ограничениях которые она устанавливает над людьми. Однако вы можете спросить – неужели мы Драконовые, как представители системы уже не заинтересованы в этом контроле?

Безусловно, мы сами когда-то установили эти принципы организации системы, когда любое действие требует контроля сверху. Нужно это было в начале развития системы, чтобы проявить ту иерархическую структуру, которая была предложена Создателем и Учителями. Уже очень давно, тысячи лет назад это было сделано и затем в контроле уже не было особого смысла. Конечно, контроль нужен еще и для того, чтобы удерживать структуру системы в том порядке, который был создан, периодически производить в ней уборку. Но нет необходимости постоянно усиливать этот контроль, как это происходит сейчас.

Например, в настоящее время информационные технологии являются средством контроля, так как любые действия в системе происходят через них. Они позволяют сделать поступки людей более прозрачными, когда их можно видеть сверху как на ладони и ограничивать любое движение, не согласующееся с четкими правилами. То же самое касается цензуры, которая в настоящее время усиливается в России и многих других странах и не пропускает ту информацию, которая может быть направлена против средств управления.

С одной стороны мы вынуждены признать, что отчасти это происходит по нашей воле, так как мы, Драконовые, находясь на верхнем уровне системы, можем разрешать или ограничивать любой процесс. Изначально развитие информационных технологий или ограничения распространения информации были запущены на более нижних уровнях, и мы могли бы остановить эти тенденции. Поэтому мы заранее извиняемся перед множеством людей негодующих по этому поводу и не снимаем с себя ответственность.

С другой стороны, причиной этого являемся не столько мы, сколько устаревшие программы, те принципы организации, которые уже давно проигрывают сами себя и преумножают свои проявления. В настоящее время система – похожа на старый компьютер, в котором ошибки в программах уже заполонили собою любой процесс, замедляя его работу и делая его крайне неэффективным. В связи с этим нам и всем, кто заинтересован поддержать человечество в развитии, предстоит выявить эти устаревшие тенденции и придумать новые программы, которые могли бы прийти им на смену.

Вследствие того, что принципы управления оказались настолько всеобъемлющими, они сейчас проявляются в жизни каждого человека. Ведь каждый человек определенным образом реализуется в системе, его интересует трудоустройство и получение денежного дохода, создание семьи и установление отношений с другими людьми. Как ни странно, все эти глобальные жизненные темы относятся к управлению, ведь вся жизнь человека зависит от того, какими социальными возможностями он обладает. И если у человека есть множество путей, которые он может выбрать для построения своей карьеры, то среди них он выберет именно то, что ему по душе. Если же ему представляется только 1—2 варианта, среди которых нет ни одного приемлемого, то ему приходится выживать, довольствуясь тем, что есть. В таком случае будут страдать и другие области жизни, касающиеся семьи, интересов и общения с другими людьми. Можно сказать, что вопрос, касающийся карьеры – один из ключевых, от которого зависит настроение человека, его уверенность и самооценка, а также душевное состояние и даже духовный рост. Поэтому социальные возможности, которые в первую очередь зависят от деятельности человека и его уровня доходов, являются одной из важнейших тем, которую мы будем обсуждать и на которую хотели бы направить внимание других сущностей и людей.

На любой работе также существуют и отношения начальник-подчиненный, именно от них во многом зависит, насколько хорошо чувствует себя человек на своем месте и какими социальными возможностями обладает. Если начальник может сделать работу подчиненного творческой и интересной, то тогда человек будет в хорошем настроении, и у него будут силы и желание. Если же у руководителя есть возможность поощрять подчиненного денежно и эмоционально, то это создаёт дополнительный стимул для того, чтобы продолжать работу и совершенствоваться в ней.

Многие люди в настоящее время являются фрилансерами или индивидуальными предпринимателями, то есть работают сами на себя. С первого взгляда они более свободны, чем те, кто работает по найму и находятся в более выигрышном положении. Тем не менее, они также зависят от своих заказчиков, и их настроение, и социальные возможности во многом зависят от качества отношений с теми, кто является для них источником материальных благ.

Удовольствие же от работы во многом зависит от того, насколько качественно человек может ее организовать. Как правило, в основе этой человеческой способности стоят определенные программы, которые помогают реализовать любую цель в социуме. Эти программы – общие, и они актуальны как для президентов и директоров крупнейших компаний, так и для самых обычных сотрудников. По сути, каждый человек во многом сам организует свой рабочий процесс согласно тому, как это принято, а также исходя из опыта большинства. Можно сказать, что каждый из вас сам управляет своей работой и ответственен за ее результат, и конечно многие с этим согласятся. Тем не менее, вследствие того, что в основе такой организации стоят жесткие программы, созданные очень давно, далеко не всегда, получается, сделать то, что хочется. Говоря это, мы конечно не хотим убедить вас в том, что не стоит стремиться к лучшему и действовать спустя рукава. Просто всем нам имеет смысл направить свое внимание на то, что до этого не исследовалось и поменять сами программы, которые руководят всеми нами.

Как ни странно, эти стереотипы действий влияют и на нас самих, ведь мы – также часть системы. Конечно, мы находимся сверху, и практически не включены в социальные процессы, и подобные программы напрямую на нас не влияют. Мы можем сознательно не использовать их и наблюдать со стороны то, как они реализуются в системе. Большинство же людей настолько активно участвует в социальных явлениях, что эти устаревшие программы стали неотъемлемой частью их мышления и им конечно сложно их заметить. Мы же сами когда-то создавали эти программы и хорошо их знаем, но наша сложность сегодня заключается в том, что мы не можем поменять их в одиночку. Программы уже набрали немалую силу и играют такое значение в социуме, что их уже нельзя просто исключить из системы – тогда все просто разрушится. Имеет смысл не просто «выключить» эти устаревшие программы, а именно найти им замену, и если эти изменения будут действительно ценными, то они смогут распространиться по всей Земле, охватить собою все государства и корпорации.

Но, что же мешает нам создать эти изменения?

Дело в том, что мы не хотим и не можем их провести самостоятельно. Они должны произойти при участии вас, людей, находящихся на нижнем уровне системы, и ваше нахождение внизу не является признаком вашей слабости, а в данном случае является силой.

Изменения в настоящий момент должны пойти снизу-вверх, с самых нижних уровней и поднимаясь наверх затронуть все этажи системы. Кроме того именно вы, непосредственно живя в социуме и видя то как он устроен, можете найти наилучшие решения прежде всего для себя. Мы в свою очередь, заинтересованы услышать вашу точку зрения на то, что желательно поменять на уровне базовых программ или принципов устройства системы, что может послужить их заменой, и тогда можно будет прийти к адекватному общему решению. Затем, когда все прояснится и настанет пора действовать, нам также понадобится ваша поддержка, ведь первые шаги будут возможны именно со стороны человечества, причем в первую очередь не в лице управляющих, а именно со стороны множества людей, находящихся в любых должностях. Ведь всеобъемлющие программы можно изменить лишь в том случае, если большая часть людей начнет действовать по-новому и применять новые способы реализации желаемого. В таком случае остальная часть человечества получит возможность увидеть ценность таких поступков и переймет эти новые возможности. Только затем, эти новые пути будут приняты всей социальной системой и станут привычными программами, которые она будет прививать всем последующим поколениям, и так до тех пор, пока не наступит новая необходимость поменять принципы управления. Конечно, желательно, чтобы такие перестройки происходили в социуме почаще, чтобы вся жизнь людей постоянно изменялась к лучшему. Остановки нужны только для того, чтобы оценить результат, порадоваться ему и обретя вдохновение для новых шагов пойти дальше.

Безусловно, возможность изменений снизу-вверх о которой мы говорим, должна быть открыта при нашем непосредственном участии, а также при поддержке остальных представителей системы. Ведь очень многие люди пытались создать благоприятные изменения в принципах управления, ими были многие талантливые управляющие или просто творческие личности, которые пытались докричаться до верха. Тем не менее, как правило, их идеи не были реализованы, либо же были приняты с искажениями.

Настоящее положение связано с тем, что в самой системе нет согласия, она раздробленна. На тонком плане существует множество кланов лирианцев и драконовых, управляющих ее процессами наперегонки и реализующих свои частные интересы, все это выражается во множестве государств и корпораций конкурирующих между собой. Сама конкуренция, которая в политике и экономике рассматривается как движущая сила всего развития, на самом деле не может создать ключевых изменений, о которых мы говорим. Ведь мы имеем в виду всеобщую перестройку, в которую предстоит включиться всем, и здесь не будет тех, кто лучше или сильнее. И если во время того, когда социум начнет переходить на новые программы, появятся те, кто сможет использовать их против других, то это приведет к искажениям созданных принципов. Новые программы должны быть созданы для всеобщего блага и хотя конкуренция сохранится, она уже перестанет быть единственной движущей силой. Должна появиться общая цель, которая сама по себе будет организовывать всех и вдохновлять, и она будет выше и сильнее конкуренции. Нет смысла устранять конкуренцию, ведь она выстраивает отношения на рынке, но она должна стать лишь инструментом, подчиняющимся более важным задачам. Тогда все встанет на свои места, и конкуренция будет просто регулирующим средством, с помощью которого начнут реализовываться именно эффективные стратегии и принципы действий, а те которые не имеют результата, просто не будут приживаться.

Что же происходило в прошлом, когда многие достойные и талантливые люди пытались донести свои слова до окружающих, провести реформы или просто закрепить желаемые изменения в обществе?

Как правило, они были услышаны частью людей и могли воплотить свои идеи, но это было сделано локально. Если это был политик, то в лучшем случае ему удавалось это сделать в рамках своей страны или того органа управления в котором он находился. Другие же государства или политические объединения оказывались конкурентами, которые действовали по другим принципам и между ними начиналось соревнование – кто же получит лучший результат или больше дохода. В случаях если нововведения действительно были успешны, то это как правило не нравилось конкурентам и они стремились подавить развитие государства или политического объединения. Конкурентам достаточно легко было это сделать, и не за счет собственного развития, а используя численное преимущество. Например, именно поэтому происходили согласованные нападения на те страны, которые активно развивались и становились богаче окружающих, или же внутри государства происходила революция направленная на уничтожение зажиточного класса.

Конечно, за любым военным действием или государственным переворотом может стоять какая-то идея, которая с первой точки зрения способна привести к развитию, но на самом деле наоборот, она его пресекает. Достаточно вспомнить события в конце XIX-го века в России, когда было отменено крепостное право и благодаря этому появилось множество людей, желающих и способных работать на себя. Это подняло производство и всю экономику на более высокий уровень, появилось много тех кто обладал собственным капиталом, а также тех, кто им завидовал. Поэтому вслед за непродолжительным этапом развития последовал переворот, который блокировал возможность стремительного роста. Причиной блокировки стала конкуренция на уровне российского общества, между разными социальными классами. И те помещики, которые в царские времена жили хорошо и привыкли существовать сверху, лишившись своих возможностей, отчасти стали инициаторами восстания, желая «раскулачить» купцов и других зажиточных граждан.

Конечно, в основу революции легли и многие новые идеи, среди которых было множество здравых и ценных, но проявились они с искажениями и именно потому, что первым стимулом для изменений была конкуренция, желание подавить стремительное развитие меньшинства. Поэтому Советский Союз так и не смог реализовать коммунистическое общество, несмотря на то, что многие люди вначале были воодушевлены новыми идеями. Можно сказать, что Советский Союз для всей России стал шагом назад, а не вперед, так как советский режим был создан через революцию и разрушение. Затем эта энергия подавления одного класса другим была усилена и создала тотальную блокировку на множестве социальных направлений. И несмотря на то, что многие изначальные мысли Маркса и Ленина были воплощены, это было искусственными изменениями, которые не имели под собою силы. Поэтому в тот момент, когда искажения проявились в достаточной степени, чтобы быть заметными большинству, Советский Союз развалился.

Что же мы хотим показать этим примером? В первую очередь то, что невозможно создавать изменения действуя локально. Для того, чтобы быть сильнее программ, которые в настоящее время поддерживают конкуренцию во всем социуме, нам нужно действовать на всех уровнях и всем вместе. Конечно, мы не ожидаем, что все люди на Земле подхватят ту инициативу, которую могут предложить духовные сущности в ходе дискуссий. Тем не менее, если те новые программы, которые будут созданы, будут действительно интересны и ценны для воплощения на любых уровнях и в разных сферах, то они окажутся очень актуальны, и будут востребованы большинством. Например, если возможность по-новому организовать свою работу будет способствовать ощутимому увеличению дохода, то это захочет сделать практически каждый. А если новые программы будут поднимать вибрации в отношениях между начальником и подчиненным, учителем и учеником, родителем и сыном, то это сделает жизнь каждого человека более приятной и повысит ее ценность. В таком случае новые программы естественным образом реализуются повсеместно и даже не столь важно, откуда пойдут первые изменения. В том случае, если эти изменения будут реализовывать не частные интересы, а общие задачи, то никакая конкуренция уже не сможет их остановить. Эти новые принципы организации социальной жизни окажутся выше любых противостояний и благодаря им далее будет происходить развитие всего человечества.

Таким образом, для того чтобы обсуждения на страницах Инфо-портала имели дальнейший результат, нам самим, Драконовым, мало просто говорить и выслушать точку зрения людей. В ближайшее время нужно создать возможность таких изменений, и под этим мы подразумеваем единство между конкурирующими сторонами. Это не означает, что мы будем способствовать объединению стран между собой или созданию одной международной торговой корпорации. С нашей точки зрения, многообразие было и продолжит быть движущей силой любого развития. Тем не менее, необходимо согласие между всеми сторонами, а для этого они должны задуматься над теми новыми идеями, которые будут созданы отдельными людьми и иметь возможность принять их в исполнение.

По сути, необходимо создать возможность воплощения идей не только сверху-вниз, когда управляющий «спускает» приказ подчиненным, а наоборот, когда управляющие прислушиваются к советам своих коллег и ищут возможности для их воплощения. С нашей точки зрения не стоит забывать, что у руля любой организации находятся те же люди, которые хотели бы сделать существование своих коллег на работе более комфортным и эффективным. Но они не всегда могут улучшить внутреннюю организацию компании только потому, что их голова очень сильно занята вопросами конкуренции. Им приходится думать либо о сохранении собственных возможностей, либо о выживании всей организации, уделяя внимание тому, чтобы просто сохранить то, что уже было достигнуто. Вопросы развития в таком случае остаются на заднем плане, а на первый выходят более конкретные и жесткие пути достижения цели, которые позволяют организации просто сохранить свой кусок на рынке.

Причиной для такой тотальной конкуренции в социальном мире, является противостояние между кланами представителей системы, существующих на тонком плане. Основной причиной является раздробленность на всех уровнях управления, будь то лирианцы, драконовые или даже Духовные Учителя, некогда создававшие план развития Земли. Поэтому с нашей стороны необходимо будет создать единство между нашими представителями, а также способствовать объединению кланов лирианцев, стоящих на более нижних уровнях. Такое объединение, конечно должно происходить и выше нас, на уровне Иерархии, и то сообщество духовных сущностей, называемое Единым Кругом Учителей, было создано именно для этих задач.

Такое всеобщее объединение должно происходить вокруг каких-то идей, которые могут стать новыми принципами и целями развития человечества. Эти новые пути развития, как мы уже говорили, не могут быть выработаны сверху – они должны быть созданы в ходе нашего общего обсуждения. Поэтому мы, драконовые, ответственные за глобальную перестройку в системе, видим особую ценность в создании такого общего форума, и непросто международного, а общепланетарного. Именно те идеи, которые родятся здесь, смогут создать тот импульс, который сможет переорганизовать верхние уровни системы управления и создать в ней новые условия. От нас же зависит возможность рождения этих идей, ведь, как известно, информационное поле Земли во многом влияет на сознание человека, а оно тесно связано с социальной системой. И если социальная система заинтересована в развитии чего-то, то люди, будто сами начинают думать в данном направлении. Например, сейчас система поддерживает развитие информационных технологий и способствует тому, чтобы множество программистов и инженеров создавали новые электронные устройства и свежее программное обеспечение. Точно также наша поддержка должна привести к тому, что многие люди задумаются над возможностями переорганизации социума. И возможно, далеко не все идеи будут включены в то обсуждение, которое мы начинаем в этой книге. Но если эти вопросы будут актуальны, то в тот момент, когда появятся конкретные решения, они будут восприняты очень широко.

Конечно, от нас зависит еще и то, чтобы талантливые и творческие люди, заинтересованные в таких социальных изменениях, смогли встретиться друг с другом, родить новые идеи и сотрудничать. И даже не суть важно, произойдет ли это только у читателя или в каких-то других группах по интересам. Вполне возможно это будут разные сообщества, собравшиеся в разных странах, которые затем найдут возможность найти общий язык и объединиться, создав общемировое общественное движение. И та возможность договориться беспрепятственно, конечно и будет результатом готовности социальной системы, а также всего информационного поля Земли к дальнейшим изменениям. Все это, безусловно, будет зависеть от той подготовки на тонком плане, которую проведем мы и другие представители системы.

Таким образом, этой статьей мы открываем новый раздел на этих страницах, которые будут касаться вопросов управления. В ходе этих обсуждений духовные сущности будут обращаться ко всем людям, а не только к управляющим. В первую очередь мы заинтересованы не в том, чтобы вы нас выслушали и попробовали применить новые наработки, нас интересуют ваши мысли и идеи, так как именно они могут стать новым организующим звеном, основой для новых программ. И в тот момент, когда какая-то идея будет принята большинством обсуждающих и получит подтверждение в вашем сообществе, мы, Драконовые, совместно с Хранителями, начнем процесс выстраивания социальной ситуации таким образом, чтобы эта идея была реализована на уровне людей.

Наши действия будут происходить в сотрудничестве с теми людьми, которые возьмут на себя ответственность, стать первопроходцами на своем месте, будь то работа, любимое дело или семья. Внимание будет уделяться образу мышления людей на новом уровне, сейчас же пока проявляются лишь старые программы. И неважно, является ли человек управляющим или подчиненным, ведь новый образ мышления может быть у руководителя любого уровня, или же его источником может стать один из сотрудников компании, который своим примером показывает новую возможность остальным. С нашей точки зрения, должна появиться сама такая возможность и в случае должных социальных условий, новые идеи будут распространяться молниеносно. Поэтому мы приглашаем всех интересующихся, вне зависимости от социального статуса или рода занятий. Мы также приглашаем и всех духовных сущностей, которым есть что сказать, по вопросам социального устройства на Земле.




Системе и её возможностях (глава 2)


О принципах, на которых основана любая система, и о том каким образом они могут быть видоизменены, создавая предпосылки для гармоничного развития.

Хранители: Система – совокупность сценариев (или программ), действующих совместно для осуществления определенной цели.

Цель ради которой существует та или иная система может быть очень разной. Органы тела человека соединенные вместе для выполнения совместной задачи в биологии называются системой. В частности, кровеносная система включает в себя сердце, кровеносные сосуды, почки, селезенку и большинство остальных органов омывающихся кровью. Наряду с кровеносной системой в человеческом теле сосуществуют другие системы, выполняющие другие функции. Поэтому один и тот же объект или организм может управляться большим количеством систем, каждая из которых определяет его действия в том или ином направлении.

В контексте повседневной жизни можно выделить разные социальные сферы, или институты, посвященные разным видам деятельности: бизнес и экономика, образование, наука, политика, культура, спорт и т. п. Каждый социальный институт можно считать отдельной системой, по аналогии с системой организма объединяющей собою большую часть людей и социальных явлений. Сфера экономики имеет отношение к жизни практически каждого человека, так как подавляющее большинство людей вовлечено в процесс денежного обращения. Точно также практически каждый человек имеет связь с институтом науки, и если не является ученым, то по мере образования постигает этот мир в рамках определенных концепций, на которых основано научное знание. Сфера искусства проявляется в музыкальных и литературных пристрастиях, а также в отношении к моде, и современному человеку почти невозможно обойти эти тенденции. Поэтому каждый из вас вовлечен во множество систем, и социальные институты являются одними из самых масштабных энерго-информационных структур, с которыми поддерживает связь человек.

Наравне с социальными сферами можно указать ряд других систем участвующих в жизни людей, немалое влияние оказывает природная система, деятельность которой определяет уровень жизненной энергии и здоровья человека. Все эти направления человеческой жизни тесно взаимосвязаны, и нередко очень сложно провести границы между ними. Сфера политики связана с экономической сферой, а также со средствами массового вещания, которые в настоящее время становятся настолько распространенными, что их можно выделить в отдельную систему. Средства массовой информации получают особенную актуальность вследствие развития сети Интернет, которая является одной из наиболее проявленных систем взаимодействующих с людьми.

Рассматривая устройство Интернета, возможно выявить принципы устройства любой системы, и такой анализ будет осуществлен в этой статье. У каждого пользователя Интернета есть свой кодовый номер, называемый IP-адресом, получая который он обретает право выйти во всемирную паутину. Пользователи Интернета – это действующие лица, являющиеся наблюдателями того моря информации, которое существует в виртуальном пространстве. При этом каждый пользователь изначально абсолютно нейтрален и не имеет характеристик в рамках Интернета, и только в течение своей деятельности может обрести определенные свойства и качества.

Человек может зарегистрироваться на сайте почтового сервиса или в социальной сети, и только тогда обретет какое-то лицо, или оболочку, с помощью которой он может быть узнан другими пользователями. Безусловно, лучшим способом заявить о себе в Интернете является возможность создания личного сайта, то есть собственного информационного пространства, в которое человек может пригласить других, чтобы те могли познакомиться с его особенностями. Именно через свой сайт или личную страничку какого-то масштабного ресурса, пользователь Интернета проявляет себя и постепенно находит единомышленников. В целом, весь все виртуальное пространство Интернета разделено на ячейки, каждое из которых имеет свой адрес, записанный в виде словесных символов.

Подобный принцип организации сети Интернет перенят людьми из более тонких систем, выстроенных на энергетическом уровне и незаметно руководящих их действиями в повседневной жизни. Каждый ученый является пользователем глобальной системы научных знаний, проявленной во множестве книг и журналов, систематизирующихся в течение многих столетий и представленных в виде библиотек. В начале своей жизни человек стремящийся стать ученым становится наблюдателем, изучающим информационное пространство научного знания, и этот процесс называется образованием.

Если сравнить образовательный процесс с пользованием Интернетом, то это похоже на действия новичка, который еще не завел себе аккаунта ни на одном сайте, и просто заходит на разные порталы, интересуясь новой для себя информацией. Затем выучившемуся человеку дают возможность обрести собственное лицо в системе, и в сфере науки это означает поступление на работу в какую-то исследовательскую организацию. Молодой ученый начинает регистрироваться в разных научных обществах и участвовать в конкурсах на получение грантов, и это аналогично регистрации на разных интернет-ресурсах с целью получения виртуальных возможностей и привилегий.

В то же время, создание аккаунтов на уже существующих порталах не дает человеку достаточной свободы для действий, так как на каждом сайте существуют свои правила и ограничения. Проводя параллель с деятельностью ученых, можно сказать, что исследователь строящий свою работу на основе сотрудничества с уже существующими и зарекомендовавшими себя организациями, не может создать ничего принципиально нового. Желая стать свободнее, интернет-пользователь рано или поздно вдохновляется возможностью создания собственного сайта, а ученый может отважиться на собственный исследовательский проект, проводящийся не в рамках научного учреждения, а в ходе личной практики.

Несмотря на естественность такого шага, в настоящее время все меньшее количество людей прибегает к нему, и конечно речь не о виртуальной паутине в которой возможность создания личной странички становится все более доступной, а о других сферах жизни. Если еще несколько веков назад ученые являлись вольнодумцами и энтузиастами, нашедшими материальные возможности для проведения исследований, то в настоящее время ученый – это научный сотрудник организации прописанной в сфере науки, то есть имеющей некий адрес наподобие сайта. Современным людям уже сложно себе представить, что кто-то займется наукой сам по себе. Такому человеку проявившему непозволительную вольность сразу зададут вопрос, в каких научных журналах он публикует свои труды, и в каких научных обществах состоит. В том случае, если у исследователя нет формальных публикаций и членства в авторитетных организациях, то его труды просто не будут признаны общественностью.

Такая информация, сформированная мыслями свободного ученого и подтвержденная его личными экспериментами, окажется полностью обособленной от основного пространства научного знания, и остальные люди просто не смогут найти ее среди множества других данных, получивших большее признание. Если сравнить деятельность такого ученого с пользованием Интернетом, то это аналогично тому, что человек размещает свои научные труды на жестком диске своего персонального компьютера, не выкладывая их в общий доступ, а значит его личное информационное пространство остается обособленным от всемирной паутины.

С одной стороны, действуя отдельно от системы человек обретает большую свободу и может получить совершенно новые результаты, так как предпринятые шаги не ограничены стандартными подходами. Однако плоды творчества такого человека могут настолько отличаться от остальной сферы знаний, что просто не впишутся в нее в тот момент, когда человек все-таки захочет обнародовать результаты своих экспериментов. Попытки ученого-энтузиаста действовать автономно от мирового научного общества можно сравнить с деятельностью программиста, который решив написать уникальную программу ушел с работы и заперся у себя дома, забыв обновлять информацию в своих аккаунтах социальных сетей и с точки зрения интернет-сообщества вовсе переставшего существовать.

Возможно, воодушевленному человеку действительно удастся создать нетривиальную программу, однако для ее распространения необходимо получить поддержку со стороны крупных интернет-порталов, которые смогут разместить информацию об этой программе на своих сайтах. Чтобы это произошло, программа должна отвечать интересам этих IT-компаний, и эти задачи определяются курсом развития всей индустрии информационных технологий. Следовательно, если программист стремится сделать свой личный труд актуальным и востребованным, ему нужно проанализировать потребности интернет-пользователей и выбрать ту задачу, которая согласуется с интересами большинства.

Получается, что человек желающий действовать автономно, так или иначе вынужден считаться с общими тенденциями, и не может быть полностью свободным в своем творчестве. Безусловно, программист может полностью абстрагироваться от запросов интернет-системы и увлечься собственным замыслом, но на определенной стадии развития своего проекта он столкнётся с недостатком ресурсов для осуществления желанной задачи. У такого человека может не хватить материальных средств для отвлеченной деятельности, могут появиться другие препятствия на уровне личных взаимоотношений или здоровья. Причина заключается в том, что множество систем с которыми уже начал взаимодействовать человек в течение жизни, постоянно стремятся поддерживать с ним непосредственный контакт и контролировать его действия. Если же человек стремится обособиться, то система начинает его атаковать, буквально вынуждая его открыться и сделаться обычным пользователем ее информационных пространств, ничем не отличающимся от остальных.

Деятельность системы направленную на контроль людей можно сравнить с процедурами проводящимися глобальными поисковыми порталами, такими как Гугл или Яндекс. Несмотря на то, что эти организации имеют отдельные адреса в интернете и занимают лишь часть информационного пространства всемирной паутины, в ходе своей деятельности они получили возможность контролировать шаги большинства пользователей Интернета, стремящихся обрести собственную индивидуальность путем создания личной странички или сайта.

Связано это с тем, что поисковые порталы занимаются классификацией всего множества данных хранящегося в виртуальной среде, и к такой упорядоченной схеме созданной этими организациями очень удобно обращаться рядовым пользователям, чтобы найти информацию по своим запросам. По сути, поисковые порталы создают картину мира для интернет-пользователей, и по своему усмотрению компонуют ячейки информации друг с другом, проводя связи между ними, а при необходимости блокируют доступ к тому или иному сайту, не соответствующему формальным требованиям. В частности, если программист желающий создать уникальный продукт желает обнародовать результаты своих стараний, то ему нужно учесть формальные требования поисковых порталов. В противном случае его программа будет просто заблокирована, и при попытке остальных пользователей попасть на сайт где размещен этот информационный продукт, на экране компьютера покажется предупреждение об опасности.

С точки зрения поисковых роботов осуществляющих систематизацию информации, интернет-ресурсы выбивающиеся из стандарта могут представлять угрозу, так как поведение таких программ невозможно прогнозировать, а значит среди них могут оказаться вирусы представляющие опасность для персонального компьютера. Стоит обратить внимание, что такая программа является угрозой не для самого человека, а для жесткого диска его компьютера, на который система Интернет стремится распространить свое влияние. В целом, все развитие Интернета направлено на то, чтобы сделать персональные данные человека доступными, и в первую очередь на для остальных людей, а для контролирующих структур, организующих процессы в той или иной системе.

В области Интернета такими контролирующими организациями становятся поисковые порталы, социальные сети и интернет-провайдеры, и поэтому с этими глобальными корпорациями начинают сотрудничать силовые структуры, стремящиеся быть максимально осведомленными о каждом шаге человека. В качестве инструментов, применяемых интернет-компаниями в целях регулирования своих процессов, используются не только общепринятые технологии, но и вирусы, то есть программы способные несанкционированно действовать в личном информационном пространстве человека в целях сбора дополнительных сведений. По сути, программой-вирусом можно назвать любую программу ведущую себя не по стандарту, и совсем не обязательно она является вредоносной. Несмотря на это, компании контролирующие работу Интернета специально усугубляют отношение людей к вирусам, тем самым делая их поведение в виртуальной среде более контролируемым и предсказуемым.

Современные пользователи Интернета отдают все больше предпочтения наиболее надежным и проверенным программам, чаще всего созданным теми же компаниями, которые предоставляют им доступ в Интернет. В частности, у каждой поисковой организации существует свой браузер, который позволяет человеку получить надежные и проверенные данные и обезопасить свой компьютер от лишней информации, которой может стать реклама или сведения сомнительного характера. Но несмотря на эти положительные стороны, человек прибегающий к услугам таких общепринятых программ отрезает себя от тех сайтов, которые не вписываются в формальные рамки, определяющиеся государственными законами или принципами, созданными интернет-компаниями.

При этом любой браузер ведет себя как вирус, так как постоянно собирает сведения о деятельности человека в Интернете, а также получает доступ к файлам хранящимся на компьютере. Отличие общепризнанного браузера от любого вируса заключается только в том, что человек не может отказаться от пользования браузером, а программы называемые вирусами наоборот блокируются, получая запрет на распространение. Таким образом, наибольшую свободу в рамках сети Интернет получают те его пользователи, которые выстраивают структуру виртуальных данных, делая ее доступной и понятной для каждого.

Если в начале появления Интернета все его пользователи действовали на равных правах, то затем появилось привилегированное сословие, представляющее определенные услуги другим и за счет этого получившие возможность манипулировать действиями большинства. Можно предположить, что информация систематизируемая поисковыми порталами специально компонуется таким образом, чтобы неявный контроль становился все более эффективным и тотальным. Связано это с тем, что цель получения контроля является основной потребностью таких глобальных организаций, а денежная выгода является вторичной.

Здесь можно провести полную аналогию с любой другой сферой социума: если какая-то организация контролирует рынок или способна формировать общественное мнение, то она способна запускать финансовые потоки любого масштаба и заключать сделки самого высокого уровня. Если политик обладает наибольшим авторитетом среди своих конкурентов, то баллотируясь на должность он получит большинство голосов, а значит под его контролем окажется множество социальных процессов, проводя которые он сможет также преследовать и свою выгоду. Если компания производящая одежду способна диктовать моду, то именно ее продукция будет иметь наибольшую актуальность, что будет обеспечивать этой фирме колоссальную прибыль.

Подобная тенденция привела к тому, что наибольшую эффективность в любой системе обретает тот ее пользователь, который способен контролировать действия остальных. По аналогии с сетью Интернет, можно предположить что изначально все пользователи обладали равными правами, однако информационная среда этой системы способствовала созданию расслоения и образованию уровней, подразумевающих контроль более верхних этажей над нижними. С первого взгляда, изначальные условия системы не создают предпосылок для расслоения, однако именно к такому исходу приводит развитие любой из них, и эта неминуемая тенденция наводит на мысль, что предпосылки для расчленения любого пространства на уровни существуют с самого начала.

В случае сети Интернет, причиной для разделения стала невозможность отдельного пользователя разобраться в том огромном объеме данных, который через какое-то время стала представлять совокупность всех сайтов созданных в этом пространстве. То есть первопричина для расслоения – непрозрачность процессов проводящихся в системе и невозможность отдельного пользователя охватить их своим вниманием.

Пользователи проявившие инициативу в создании общей картины для остальных, стали выполнять важнейшую задачу, и ее актуальность не подвергается сомнению. Такие ключевые пользователи стали проводниками информации для других, то есть посредниками между рядовыми пользователями и тем информационным пространством, к которому они стремятся получить доступ. С одной стороны, посредническая роль является очень ценной, так как любой пользователь не обладающий достаточным опытом в работе с той или иной базой данных, может найти себе сведущего проводника, способного представить ему нужную информацию. С другой стороны, позиция посредника является уникальной возможностью для проведения любых манипуляций и осуществления контроля, так как пользователь прибегающий к услугам проводника располагает не информацией-первоисточником, а данными скомпонованными для него этим посредником.

Безусловно, любой посредник может действовать чисто, однако у него остается возможность в любой момент подтасовать карты, подвергнув предоставляемую информацию искажениям. То есть позиция посредника является двусмысленной, и вроде бы никто не заставляет такого ключевого пользователя контролировать других, однако подобная тенденция становится главенствующим направлением развития всей системы. Следовательно, можно предположить, что эти предпосылки к контролю были заложены в любую систему ее создателями. Пользователи ставшие посредниками просто заняли свое место, однако оно не является более выгодным вследствие существования контролера более высокого порядка, определяющего те принципы, по которым взаимодействуют представители любой системы.

Скорее всего, у человека придумавшего интернет не было корыстных целей контролировать весь мир, однако его идея нашла именно такое воплощение, в которой этот контроль оказался возможным. Возможно, теперь ниточки информационной паутины сходятся к другому человеку, не являющемуся ее изначальным создателем, однако вовремя проявившему инициативу и захватившему власть. Предпосылками для перехвата инициативы является определенный формат, в котором новые идеи приходящие к людям воплощаются на практике. В случае сети Интернет, этим форматом стал компьютерный код, который сложно понимать среднестатистическому пользователю, и который способен стать идеальным средством для осуществления манипуляций.

Организация проявившая наибольшую активность в адаптации этого кода для остальных людей путем создания общедоступных программ, вначале могла действовать из альтруистических побуждений. Однако в итоге, не прошла испытание медными трубами и вступила в разряд типичных управляющих, преследующих собственную выгоду путем контроля над большинством. Предпосылки для подобных искажений заложены в самом компьютерном коде, на котором создана сеть Интернет.

В начальный момент это пространство было абсолютно пустым, однако эта среда уже была отформатирована определенным образом, подобно диску компьютера. Этот формат хранения данных обусловил взаимоотношения между пользователями, которые постепенно начали заполнять разные ячейки в этой виртуальной среде. Можно даже предположить, что создатель заранее предусмотрел разделение ячеек на уровни, так как в любой системе существует принцип иерархичности, согласно которому определенная информация может играть ключевую роль, а другие ячейки информации по сравнению с ней считаются второстепенными. Главным фактором, приведшим к разделению, является численная форма отображения информации, в рамках которой число имеющее большую величину считается более значимым, нежели предшествующие ему числа. Согласно принятому компьютерному двоичному коду, единица стоит выше нуля, и взаимоотношение этих двух знаков определяет особенности любой информации записанной в электронном виде.

Наличие всего двух знаков, вместо десяти или большего их количества в других системах исчисления, делает двоичную систему крайне негибкой и достаточно жесткой структурой, так как у нее часто просто не хватает инструментов для выражения особенностей тех процессов, которые происходят в ее рамках. Цифровая матрица фотоаппарата отличается от аналоговой фотографии тем, что в ней происходят слишком резкие переходы от одного цвета к другому, а также заметны угловатые границы определяющиеся размером пикселей. Безусловно, недостатки электронной матрицы можно скрыть путем уменьшения размера пикселей и увеличения количества цветов кодирующихся двузначным кодом, и именно в этом направлении развиваются информационные технологии. Благодаря этому недостатки виртуальной среды могут стать менее заметными, однако любые процессы все равно будут кодироваться нулями и единицами, а значит противоречия изначально заложенные в эту систему невозможно будет искоренить. При этом виртуальная реальность стремится стать максимально похожей на физический мир, являющийся для нее прототипом, и своими действиями будто говорит: «Смотрите на меня, я не менее подробная чем физическая реальность, а значит являюсь не менее настоящей!»

В целях оправдания своей естественности виртуальная среда постоянно детализирует сама себя, разделяя себя на части, подобно тому как матрица фотоаппарата или экрана компьютера делается более мелкой, скрывая свои недостатки. Благодаря такому подходу контроль который осуществляется за счет разделения становится все более незаметным, и пользователи виртуальной среды перестают замечать различия между нею и реальным физическим миром.

Следующим шагом, закономерно вытекающим из процесса детализации, является процесс подстройки под потребности пользователя, благодаря чему виртуальная среда становится более привлекательной, нежели физическое пространство. Процессор фотоаппарата способен пропустить визуальную информацию через специальные фильтры, сделав фотографию более яркой и насыщенной, нежели картина наблюдаемая вживую. В результате человек захочет присутствовать своим вниманием именно в виртуальной картинке, а не лицезреть происходящее в физической реальности.

Может родиться вопрос – почему виртуальная среда стремится противопоставить себя физическому пространству и поставить себя выше?

Причина в том, что изначально виртуальная среда считала себя несовершенным аналогом, и ощущая свою неполноценность стала стремиться разрешить это несоответствие. Виртуальная среда проигрывала по своим характеристикам вследствие примитивности компьютерного кода, который заставлял ее записывать свои данные в жестких ограничениях. Этот же примитивный подход привел к тому, что виртуальная среда желая найти выход прибегла к принципу конкуренции, заключающемуся в стремлении доминировать над остальными. Сопоставляя свои возможности с физической средой, виртуальное пространство поставило себе цель сделаться более совершенной и перехватить у нее инициативу, а идея о гармоничном партнерстве даже не рассматривалась.

Предпосылки для такого ограничения заложены в самом компьютерном коде, заставляющем каждое число соревноваться с другими в своей значимости. Тождество двух чисел означает их абсолютное подобие, а значит становясь равным другому эта цифра теряет свою индивидуальность, ставясь клоном другого элемента информации. Подобное противоречие привело к тому, что виртуальная реальность стремящаяся сравняться по своим возможностям с физической средой, не остановится на достигнутом, а обязательно превысит свои возможности и станет главенствующим пространством. В настоящее время момент перехвата инициативы еще не пройден, физический мир еще явно ощущается большинством людей и является для них точкой опоры. Но в том случае, если преимущества виртуальной среды станут очевидными и безапелляционными, то физическая реальность перестанет быть ценностью для людей, и своим вниманием они начнут стремительно переходить в искусственное пространство, созданное путем клонирования особенностей материальной среды.

Таким образом, главная причина контроля осуществляемого виртуальной средой над людьми – это чувство собственной неполноценности, заложенное в нее путем численного выражения любого ее качества. В том случае, если бы каждое ее свойство выражалось бы в аналоговой форме, то не существовало бы предлога для соперничества, и не было бы смысла ставить одни качества выше других.

Подобное искажение аналогично тому, что художник начнет выделять определенные цвета, делая их своими любимыми и используя их чаще чем остальные. С первого взгляда, такой подход позволяет выразить индивидуальность, однако преимущество какого-то одного цвета приводит к искажению того визуального образа, который желает отразить художник в картине. Этот человек действительно может считать, что отдавая предпочтение ограниченному набору цветов он находит свой индивидуальный стиль, однако тем самым он обедняет палитру цветов и не способен адекватно передавать зрителям детали увиденного, а значит становится некачественным проводником информации.

В данном случае художника сузившего круг своих возможностей, можно считать управляющим, то есть ключевым пользователем системы, желающим выразить свою индивидуальность и поэтому проявившего инициативу. Безусловно, художник обладает собственными потребностями и желаниями, которые определяют его творческие устремления и создают предпосылки для проявления индивидуальности. Но проявив инициативу путем сужения возможностей для себя и других, художник не только внес искажения в формат собственной деятельности, но и наложил блокировку на свою индивидуальность, не дав ей проявиться в чистом виде.

Подобный прием заключающийся в наложении ограничений на собственное восприятие является общераспространенным способом управления, применяющимся в любой системе. Ключевые пользователи, проявившие инициативу после ее создания, получают власть над другими за счет сужения собственного восприятия. Необходимость в сужении восприятия продиктована желанием абстрагироваться от ощущения неполноценности, которое в свою очередь связано с примитивностью информационного кода используемого для хранения данных.

Во многих системах используется цифровой код, и хотя он может быть более разнообразным нежели двоичный компьютерный язык, численная форма выражения заставляет пользователей сравнивать результаты своих достижений, при этом единственная возможность быть лучше окружающих – получить численно больший результат. У пользователей просто нет другого критерия, по которому они могли оценить себя, или же остальные критерии являются второстепенными и не принимаются в расчет.

В повседневной жизни людей таким критерием является уровень материального дохода, и денежная форма оценки эффективности человека делает неактуальной другие его качества, такие как богатство эмоциональных проявлений или чуткость по отношению к другим. Стремление к высокому уровню дохода заставляет человека поступать жестко, так как для получения результата требуется выстоять в конкуренции, что нередко подразумевает прямое подавление конкурентов. Таким образом, экономическая система ставит людей в весьма жесткие рамки, и причиной тому является численная форма выражения результата, не только приводящая к конкуренции, но и к стиранию индивидуальности.

Подобная закономерность получает яркое выражение в любой другой системе, и в научной области она проявлена в количественной форме описания всех природных процессов, которая считается наиболее эффективной, а любое качественное описание явлений считается неполноценным и даже ненаучным подходом. В частности, литература, использующие слова в качестве отображения информации, часто не рассматриваются в качестве научного знания, а некоторыми учеными даже называется лженаукой. В то же время, словесная форма позволяет людям передавать эмоции, что дает основания считать литературу более богатой областью знания, нежели физика или математика.

В отличие от строгого математического аппарата, литература имеет намного большее количество приемов для сравнения одного феномена с другим, которыми являются любые эпитеты и определения, при нахождении которых человек пользуется своей чувственной сферой, а не фактической информацией предоставляющейся измерительными приборами. Данное сопоставление точных и филологических наук я провожу не в целях выявления преимуществ одной области знания над другой, скорее наоборот, я стремлюсь показать актуальность совмещения разных подходов.

Научные области строящиеся на математическом аппарате позволяют описать физическую реальность наиболее детально, однако не учитывают эмоционального наполнения. С учетом того, что численный формат стал универсальным способом отбора информации в любой системе, то выхолащивание чувственной составляющей становится общей тенденцией.

В сфере искусств блокировка эмоциональной сферы происходит путем внедрения электронных технологий, которые заменяют более гибкие подходы, опирающиеся на возможностях физической реальности. Фотограф перешедший с аналоговой камеры на цифровую привыкает к обедненной виртуальной среде запечатлевающей его снимки, что в итоге сказывается на его художественном вкусе и чувствовании перспективы. В спорте численная форма проявляется в стремлении спортсмена к рекордному результату, который достигается любой ценой путем использования искусственных препаратов и тренажеров. При этом удовольствие человека от тренировок вовсе не рассматривается как важный критерий, что превращает человека в робота, использующего свое тело только в качестве достижения внешнего результата и не думающего о собственном чувственном наполнении.

Но ведь использование эмоциональной сферы является не менее важным инструментом, нежели численный подход, который в повседневной жизни проявляется в логическом аппарате. Логика строится на простом приеме, который заключается в присваивании любому суждению одного из двух параметров – «истина» или «ложь», в результате чего оно считается правдивым или ложным. На этом приеме строится математическая логика, и он также вошел в основу создания компьютерного кода, состоящего из нулей и единиц. В повседневной жизни логика используется намного чаще чем эмоциональная сфера, и это неравноправие можно считать проявлением вездесущей ошибки, заложенной в любую систему.

Эмоциональную сферу можно считать тем недостающим звеном, которое было утеряно в ходе реализации системы. В том случае, если человек действующий в рамках любой системы обратит внимание на чувственную составляющую и сможет проявить ее входе своей деятельности, то это создаст предпосылки для ухода от ограничений. Более того, этот же прием позволит разным ячейкам информации перестать соревноваться друг с другом, так как вместо единственно возможного численного выражения у них появится множество новых инструментов, с помощью которых они способны проявлять свою индивидуальность.

Эмоциональный потенциал каждого человека безграничен и по своему богатству несопоставим с набором исчисляемых качеств, которыми может стать количество денег в его кошельке или объемом бицепса. Точно также и деятельность любого человека, в корой найдется место для проявления чувственной составляющей, станет необыкновенно творческой и богатой, и тогда каждый специалист станет поистине уникальным. В таком случае конкуренция перестанет быть двигателем прогресса в любой системе, и каждый ее пользователь почувствует себя более свободно, уйдя от необходимости самореализации путем подавления других.

Благодаря этому будет ослаблена примитивная потребность к власти и контролю над другими, которая питается желанием отдельных пользователей проявить свою индивидуальность. Но несмотря на позитивное побуждение этих существ или людей, искусственные рамки системы заставляют их искажать собственные намерения, вследствие чего их потребность в самореализации проявляется в доминировании над другими. Следовательно, для изменения параметров любой системы и обогащения ее возможностей за счет чувственной составляющей, стоит обратить внимание не на деятельность отдельных ее пользователей, а на те принципы которые определяют условия взаимодействия всех ее действующих лиц и в итоге приводящие к неравноправию.

С учетом того, что все системы проявленные в жизни человека устроены однотипно, можно предположить что у них один создатель, заложивший в основу их структуры единые принципы. С этой точки зрения, все множество систем с которыми взаимодействует человек можно считать единой системой, своим строением определяющей принципы устройства всех своих подразделений. Главный принцип объединяющий все частные системы выражается во первых – в пренебрежении эмоциями в угоду логической сферы, во вторых – в доминировании численной формы описания над качественной, в третьих – в использовании конкуренции, исключающей возможность открытого и взаимного сотрудничества. Несмотря на множественность проявлений этого принципа, он заключается в постепенном сужении возможностей и постановке акцента на одном или малом количестве вариантов развития.

Альтернативным подходом, меняющим эту тенденцию в благоприятную сторону, может стать прием сочетания разных жизненных сфер, которые на самом деле являются частями одной глобальной системы. В настоящее время любой человек считается успешным, если становится узким специалистом в какой-то одной области, достигая существенного результата путем концентрации внимания на ограниченном круге задач. Однако если этот человек разнообразит свою деятельность другими методами, обычно применяющимися в других сферах жизни, то тем самым он выйдет из ограничений накладываемых системой.

В частности, если ученый будет делать выводы не только на основе результатов математических вычислений, но и полагаться на собственные чувства, то тем самым сделает свою научную деятельность сродни искусству. Если бизнесмен в течение развития своей кампании будет стремиться не только к увеличению дохода, но и к чувственной свободе своих сотрудников, то деятельность этой фирмы уже невозможно будет определить лишь экономическими критериями, и действия этих людей обретут общечеловеческую ценность. Спортсмен в ходе тренировок уделяющий внимание не только внешнему результату, но и богатству своих переживаний, сделается похожим на гурмана, смакующего каждый миг пребывания в любимом увлечении. Благодаря расширению границ восприятия, человек обретет намного большее моральное удовлетворение от каждого шага, и найдет еще одну точку опоры в своей жизни, которой являются его внутренние переживания.

В таком случае тенденция к сужению возможностей и переход восприятия в искусственную виртуальную среду уже не сможет производиться настолько стремительно и бескомпромиссно, как это происходит в настоящее время. Человек, совмещающий в своей деятельности разнообразные сферы единой системы, сделает свое восприятие более адекватным и гибким, что поможет ему находить новые подходы в общении с окружающими. Переход от конкуренции к взаимовыгодному сотрудничеству между людьми, можно считать первым шагом на пути преображения единой системы и поиска новых принципов ее устройства.

Главным приемом, позволяющим создать это взаимопонимание, является внимательность к собственным чувствам и потребностям других людей, так как именно эмоциональная сфера является тем недостающим звеном, которое чаще всего подавляется в рамках любой системы. Эмоциональный потенциал каждого человека позволяет ему действовать вне рамок созданных отдельной сферой жизни, и совмещение разных областей приведет к проявлению новых принципов взаимодействия.

Вначале эти принципы могут играть частную роль в жизни отдельных людей, но впоследствии они могут быть переняты множеством других людей, и так начнет создаваться совершенно новая система, цель существования которой будет заключаться не в ограничении возможностей человека, а наоборот в соединении разных граней в единое целое.

Так как эта система будет создана не на основе какой-то одной информационной среды, а зародится за счет чувственных отношений между людьми, то она не сможет контролироваться ни одной из ныне существующих систем. В то же время, она может стать средой для взаимодействия всех остальных систем проявленных в жизни человека, а значит именно она может стать новой общей системой. В таком случае та ошибка, которая была допущена создателем первой глобальной системы, искусственным образом соединяющей разные сферы жизни человека, будет наконец исправлена.

Эта ошибка заключалась в доминировании логического метода познания над чувственным, так как логический подход заставляет сравнивать и приводит к конкуренции. Чувственная же составляющая, может стать единым пространством исцеляющим и обновляющим уже созданную систему, благодаря чему она обретет множество новых точек опоры вместо одной мнимой опоры, которая заключается в возможности осуществления целей путем доминирования и контроля. Взамен этой единственной тенденции проявится множество новых, которые будут основаны на многообразии эмоциональных проявлений человека.

С уважением, Хранители.




об уровнях социальной системы (статья 3)


Драконовые рассказывают об уровнях существующих внутри социальной системы и о силах, действующих на каждом из них.

Приветствуем вас, мы Драконовые.

Мы продолжаем разговор об управлении, и хотим придать ему больше конкретики. Сегодня речь пойдет о разных силах участвующих в управлении социальной системой, и в целом о ее энергетической структуре. Задача этой статьи помочь людям, интересующимся тонким планом разобраться в том, как устроены социальные процессы.

Во многих источниках уже говорилось о социальной системе, рассказывалось о том, как она возникла, но еще не было четких обоснований, зачем она нужна. Она нужна для согласования множества процессов происходящих в социуме, и ее задача – устранение противоречий между ними.

Во многих каналах уже не раз рассматривалась идея о самоорганизации, то есть о возможности развития без какой-либо управляющей структуры, стоящей над людьми. По своему потенциалу, человечество способно развиваться именно так, ведь все люди могут договориться между собой на уровне коллективного сознания. Когда-то давно, когда люди только начали свое существование на Земле, не было никакой социальной системы, и каждый человек действовал в согласии с остальными, так как был связан с ними на эмоциональном уровне. Со временем внутри сообщества людей появились отдельные племена, поддерживаемые разными силами, и у таких племен получалось найти понимание друг с другом до тех пор, пока сами эти силы могли договориться между собой. Затем, когда сил поддерживающих людей стало слишком много, то возникли противоречия, и появилась необходимость организовывать те процессы, которые запускались отдельными племенами при поддержке их покровителей. Так и возникла социальная система, задача которой заключалась не в управлении людьми, а в упорядочивании множества разнородных сил, которые взаимодействовали с человечеством.





Конец ознакомительного фрагмента. Получить полную версию книги.


Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/edinaya-dusha/hraniteli-o-socialnoy-sisteme-dlya-rukovoditeley/) на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.