Книга - CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей
Warning: mb_convert_encoding(): Unable to detect character encoding in /var/www/u2150601/data/www/ae-books.online/wp-content/themes/twentyfifteen/content.php on line 442
CIO .
CIO , , . (CIO) . -, . , , , , . , , . , . , .
,
CIO .
,
-, , CIO (Chief Information Officer ), . , , , , . , . (Paul Coby, British Airways), (Joe Locandro, Yallourn Energy) (Tom Sanzone, Citigroup Global Transaction Services) .
-, CIO , , Gartner, -.
, , Gartner Executive Programs (Gartner EXP, , 200CIO ) , . Gartner CIO, . , , ( ) . (Mark McDonald), (Dave Aron), (Marcus Blosch), (Jeannette Kjeruj), (PatrickMeehan), - (Andrew Rowsell-Jones), (Richard Hunter), (Chuck Tucker), (Roger Woolfe), (Nick Kjrkland, ) (Jose Ruggero, - ) , CIO, CIO.
, , (Peter Weill) Sloan School of Management MIT. 2002 , Gartner EXP.
, . (David Fanny, Said Business School, Ozfrod University), (Peter Keen), (Don Laurie), (John Henderson, Boston University), (Bruce Rogow), (Jeff Sampler, London Business School, Templeton College, University of Oxford), (Mani Subramani, Carlson School of Management, University of Minesota) (Mike Vitale, AGSM, Sydney).
Gartner (Odri Apfel), (Jackie Fenn), (David Flint), (Chris Ganly), (Rob Gout), (Mike Gerrard), (Bob Hayward), (Nick Jones), (Andy Kyte), (1 Lill), (John Mahoney), (Ken McGee), (Simon Mingay), (Diane Morello), (Daryl Plummer), (John Roberts) (Michael Smarts).
,
- , CIO Gartner 2002 , . , CIO-, , CIO, . (Diana Cirillo) CIO .
, - , , , , , , . CIO .
. (Heather Levy) (Tim Ogden), Gartner Press (Susan Barry) Harvard Business School Press (Jacque Murphy) . . , , , . Gartner Press, , . , , , . , .
, ,
, , . , , . , . , , , . (Brendan Convay), (Mark Deacon), (Chris Goodhue), (lone deAlamedia Coco) (Judy Perugini), , .
, , , , . , , , , ? , (Robert Broadbent) (Larry Stevens) , , . , , , . - .
:
.
(CIO) . CIO , (). , -, , , , - . , . - , - . , . , , .
, CIO , . , , , CIO, -; , , . , , - , , , CIO . CIO- ( CIO , , , ).
, CIO , . , CIO CIO- CIO, . , CIO . CIO-, , , CIO. , ; -. , CIO, , . : CIO, , , CIO-, . , .
CIO-, . , . CIO, . CIO.
CIO . CIO, Gartner, CIO . 2004 95CIO. , CIO , , . CIO, , .
CIO , CIO , CIO-, . , CIO . , , , CIO- . CIO, , , , , , CIO-. , , .
CIO, . , , , CIO ( ) . Gartner CIO: , CIO, ; Gartner CIO . CIO CIO, , , CIO , CIO-.
CIO-? , CIO-. , CIO , CIO, , . , . : CIO- , . : , , .
, CIO . , , . CIO , CIO-. . , , .
-. , , 90- . -, (Y2K) , , CIO . CIO, , - (CFO chief financial officer). CIO, - , .
, CIO, , , . , , : , - CIO. , , . , , , CIO, , . , , CIO- . , , CIO , , .
, ? CIO- . , , -. CIO, , . CIO , , . CIO .
CIO
CIO , , , CIO, , , , , , . , , CIO , -. CIO , - ! , , -, - , -, . CIO- , CIO , CIO, CIO CIO, . , CIO .
CIO , . CIO, ( ) ( ). , , - -.
CIO -, , . , , CIO , , CIO , . CEO, CFO, , CIO, , .
, , , CIO, . , .
CIO, , , . , , CIO-.
CIO , CIO, CIO-. , . CIO CIO , , . CIO: , ; , .
CIO , . CIO. , CIO, . , , CIO.
CIO-
CIO, CIO. CIO-. .
1. , . , , . , . . , , . CIO- : -, , ( 26). -, , , ( 7 10).
2. , . , .
3., . CIO, , . CIO, - , , . , .
4., . CIO. CIO , . , , , , - ( ), .
5. -. . - .
6. - . - , -, , , . - - , .
7. ( ), , . CIO, . : , - .
8. . , , . , , , .
9. -. , , , . , -, . , CIO .
10. . , , . , , .
, CIO . CIO . , CIO, , CIO- .
, , , , , , - , .
-, ( , , ). , , , , . - , . , , , ; , , .
-, . . , . , ; , .
-, , . , ( , ). , , , . !
-, , , , . , .
, , D . , , , . , , , , .
. CIO , . CIO, ; , . , , .
1
:
CIO . , , , , . CIO ? , ?
, , . , . , . . -.
, , . , , -, CIO , . CIO .
, CIO , . CIO CIO , CIO , .
CIO , CIO-[1 - , Gartner Gartner EXP (Gartner Executive Programs ): Andrew Rowsell-Jines Marianne Broadbent your balance: the 2002 CIO Agenda, Gartner EXP Premier Report, 2002; markMcDonald Marcus Blosch, CIO Credibility: Proven Practices from the Public Sector, Gartner EXP Premier Report, 2003; Andrew Rowsell-Jones, Marianne Broadbent Chuck Tucker, Drive Entrerprise Effectiveness: the 2003 CIO Agenda, Gartner EXP Premier Report, 2003; Marcus Blosch et al., Preparing forme Upswing: the 2004 CIO Agenda, Gartner EXP Premier Report, 2004. , , . , Gartner Executive Programs, www.gartner.com.]. (Bill Oates), CIO Starwood. 1997 Sheraton Westin, Starwood, . Starwood. , .
Starwood , . . , , . . . (, ) -, , , . CIO , Starwood.
. , CIO - , - CIO . , CIO . , , CIO , (CIO chief integration officer) (CIO chief influemcing officer). CIO: .
CIO-. CIO , , CIO , . 40% CIO . , , CIO , .
CIO- , , . , CIO , , -. CIO, , . . CIO , .
. , . , , . , . : , .
, , . , . .
, , . -, . - ( ) , ( ), . , . .
- . , , . , , .
CIO ; CIO . , -, CIO-. , , CIO, .
, CIO- - . CIO- , , . .
CIO . , , . , .
. , , CIO. : . ; - . .
, . .
, . CIO- , . - CIO. (FTC Federal Trade Comission) , , CIO .
FTC 2003 , ( ) . . CIO- FTC , , , . , . , , , . 90 .
, CIO
CIO , CIO. , CIO , J.P.Morgan, RJR Nabisco State Street Bank, , , , . , . , .
CIO
CIO, . CIO , . . , . ( ) - - . CIO, , , CIO . , . .
CIO CIO
CIO ; , 50 75 CIO, , , . CIO , . , -. . CIO . , . , CIO , .
: CIO. -컠 . , CIO. CIO CIO . ( CFO), .
, . 28 ( , ) 17 , , . 88% . , . , , .
, CIO- - [2 - , , .]. FTC . CIO , , , , . CIO , , , . CIO , FTC. .
: 90 . , .
, CIO , . , , . , . , : , . , CIO . , . , -, .
CIO. , ( 1.1).
.1.1. CIO
CIO, , . CIO
, -. , CIO. . CIO, .
. (Dainah Neff), CIO , , . , , , . , , , . - , . CIO . , , .
, CIO . - . . CIO .
- . , , . - . - -.
. , . , .
CIO? , , . . CIO , CIO . . , , .
. , . , , . . , . , . , , .
(Joe Locandro) CIO-, , , ? , , , .
, , . , , , - [3 - John Kotter, Leading Change: Why Transformation Efforts Fail, Harvard Business Review, March 1995.].
. , , . , , , Good to Great[4 - Jim Collins, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don't (New York: HarperCollins, 2001).]. .
(Ron Heifetz), , , [5 - Ronald Heifetz, Leadership Without Easy Answers (Cambridge, MA: Belknap, 1998).]. , , , , . . , . .
, , , . , , , - , , . , , .
, .
CIO- , , . , CIO British Airways, : , , . . . , [6 - Paul Coby, Gartner, , , 2003.].
, . . . , CIO , , , , . CIO - , , , , , .
, . . ?
. CIO , . , CIO . , CIO , .
, , . ? ? ? ? ? ?
CIO, , . , ? .
. , . , , . , British Airways , , . . , . Met Life, CIO (Steven Sheinheit) , .
CIO , . , CIO - 20% , . CIO . , CIO , . , , .
, CIO. , CIO , , .
, , - , . 90% 10% . CIO, 10% 90% ( ).
, . , . . , . , , . , , , .
CIO CIO, , . , CIO , , . , . .
CIO , , . , . CIO . : , . , , . , .
, , , . , , , , , . , , - , , .
(Daniel Goleman). , 90% , [7 - Daniel Goleman, Emotional Intelligence (New York: Bantam, 1995); Daniel Goleman, Annie McKee Richard E. Boyatis, PrimalLeadershp (Boston: Harvard Business School Press, 2002).].
:
; , ;
; , , , ;
; , , , , ; , (empathy ) ; ;
.
, . , , CIO-. , . , , . , , . . , .
, CIO-. ? CIO- , . -. , . CIO . , .
, , , , . . , .
, , . , , , , , , [8 - Heifetz, Leadership Without Easy Answers.]. , - , .
, . . . ( ). . . . . , CIO, .
.
.
, (https://www.litres.ru/marianna-broandbent/cio-novyy-lider-postanovka-zadach-i-dostizhenie-celey/) .
Visa, MasterCard, Maestro, , , , PayPal, WebMoney, ., QIWI , .
notes
1
, Gartner Gartner EXP (Gartner Executive Programs ): Andrew Rowsell-Jines Marianne Broadbent your balance: the 2002 CIO Agenda, Gartner EXP Premier Report, 2002; markMcDonald Marcus Blosch, CIO Credibility: Proven Practices from the Public Sector, Gartner EXP Premier Report, 2003; Andrew Rowsell-Jones, Marianne Broadbent Chuck Tucker, Drive Entrerprise Effectiveness: the 2003 CIO Agenda, Gartner EXP Premier Report, 2003; Marcus Blosch et al., Preparing forme Upswing: the 2004 CIO Agenda, Gartner EXP Premier Report, 2004. , , . , Gartner Executive Programs, www.gartner.com.
2
, , .
3
John Kotter, Leading Change: Why Transformation Efforts Fail, Harvard Business Review, March 1995.
4
Jim Collins, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don't (New York: HarperCollins, 2001).
5
Ronald Heifetz, Leadership Without Easy Answers (Cambridge, MA: Belknap, 1998).
6
Paul Coby, Gartner, , , 2003.
7
Daniel Goleman, Emotional Intelligence (New York: Bantam, 1995); Daniel Goleman, Annie McKee Richard E. Boyatis, PrimalLeadershp (Boston: Harvard Business School Press, 2002).
8
Heifetz, Leadership Without Easy Answers.
- Жанр: Зарубежная деловая литература, Менеджмент и кадры, Отраслевые издания
- Язык: Книги на русском языке
- Объём: 410 стр. 46 иллюстраций
- Дата написания: 2006
- ISBN: 5-98453-023-6
- Дата выхода книги: 25 октября 2010
- Версия: 📚 Электронная книга
Книга «CIO – новый лидер» объясняет, почему в настоящее время технологии играют основную роль в производстве каждого продукта и предоставления услуги, что означает новый лидер и как стать таким лидером. Главная цель авторов книги – помочь директорам информационной службы (CIO) выбрать правильный путь.
Книга предназначена для руководителей ИТ-подразделений, которые стремятся стать лидерами в преддверии изменения роли информационных технологий и не согласны со своим нынешним положением. Руководители информационных служб должны осознать, какова их позиция сегодня, как она будет видоизменяться, какие новые приоритеты нужно поставить и какие действия предстоит совершить, чтобы действительно стать новым лидером.
Материал, изложенный в данной книге, многократно проверен. Но поскольку вероятность технических ошибок все равно существует, издательство не может гарантировать абсолютную точность и правильность приводимых сведений. В связи с этим издательство не несет ответственности за возможные ошибки, связанные с использованием книги.
Как скачать книгу - "CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей" в fb2, ePub, txt и других форматах?
- Нажмите на кнопку "полная версия" справа от обложки книги на версии сайта для ПК или под обложкой на мобюильной версии сайта
Полная версия книги
- Купите книгу на литресе по кнопке со скриншота
Если книга "CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей" доступна в бесплатно то будет вот такая кнопка
- Выполните вход в личный кабинет на сайте ЛитРес с вашим логином и паролем.
- В правом верхнем углу сайта нажмите «Мои книги» и перейдите в подраздел «Мои».
- Нажмите на обложку книги -"CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей", чтобы скачать книгу для телефона или на ПК.
В разделе «Скачать в виде файла» нажмите на нужный вам формат файла:
Для чтения на телефоне подойдут следующие форматы (при клике на формат вы можете сразу скачать бесплатно фрагмент книги "CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целей" для ознакомления):
- FB2 - Для телефонов, планшетов на Android, электронных книг (кроме Kindle) и других программ
- EPUB - подходит для устройств на ios (iPhone, iPad, Mac) и большинства приложений для чтения
Для чтения на компьютере подходят форматы:
- TXT - можно открыть на любом компьютере в текстовом редакторе
- RTF - также можно открыть на любом ПК
- A4 PDF - открывается в программе Adobe Reader
Другие форматы:
- Сохраните файл на свой компьютер или телефоне.
Видео по теме - Цена и ценность ИТ-директора. Карьера CIO/CISO глазами хедхантера
