Автор: Наталья Васильевна Самоукина

В основу построения книги положен принцип «Бери и делай!». В Настольной книге директора по персоналу собраны все необходимые для практической работы материалы: • конкретные рекомендации по типу «Что, когда и как делать» • анкеты, тесты, документы • технологии, упражнения, сценарии для тренингов и ролевых игр • примеры из…

В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной…

Современное обучение специалистов должно соответствовать двум важным условиям: организации сотрудничества тренера и участников в разработке учебного продукта и созданию живого театра тренинга. В книге Натальи Самоукиной рассмотрены основные вопросы профессионального развития и ключевых компетенций сотрудничающего…