7 ч. 40 мин. 03 сек. 12+ Аннотация Многие руководители придают слишком большое значение тому, что принято называть общей стратегией и философией компании, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Фундаментальная проблема состоит в следующем: многие… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ларри Боссиди, Рэм Чаран Искусство результативного управления
6 ч. 52 мин. 44 сек. 16+ Аннотация Автор, которому можно доверять! Тренер, который делится реальными инструментами без воды и лишних слов! Владимир Зима больше 10 лет обучает владельцев и руководителей российских и зарубежных компаний управлению бизнесом и людьми. Является действующим топ-менеджером, имеет управленческий опыт более 20 лет. Преподает в одном… СкачатьПодробнее Оцените книгу Владимир Зима Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми
4 ч. 02 мин. 04 сек. 12+ Аннотация Денис Фурсенко – сертифицированный менеджер проектов PMP и PMI, среди клиентов которого Лукойл, Shell ,Disney, McDonalds, Universal Parks и др., дает пошаговые инструкции по ведению проектов. Эти инструкции позволяют в разы увеличить скорость работы и довести до идеала выполнение каждой задачи! Эта книга поможет вам: • Выстраивать надежные… СкачатьПодробнее Оцените книгу Денис Фурсенко Управляю проектом как Бог. Все, что нужно знать о проджект-менеджменте
2 ч. 30 мин. 46 сек. 12+ Аннотация Способность работать удаленно – не только конкурентное преимущество, но и важное условие процветания любого бизнеса. Однако главная проблема большинства команд, перешедших на удаленку – потеря темпа работы и, как следствие, низкая эффективность. Мария Рыбина, партнёр и главная в управлении командой агентства «YouTube для… СкачатьПодробнее Оцените книгу Мария Рыбина ZOOMба. Как эффективно работать на удалёнке и не терять темпа
4 ч. 04 мин. 33 сек. 12+ Аннотация Эта книга – незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как… СкачатьПодробнее Оцените книгу Джон Бальдони Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
3 ч. 54 мин. 15 сек. 12+ Аннотация Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера? Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой многолетний практический опыт управления командами как в бизнесе, так и в игре «Что? Где? Когда?»,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Максим Поташев, Павел Ершов Правила команды. Искусство думать вместе
3 ч. 23 мин. 08 сек. 12+ Аннотация Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, понимания и принятия, а может разрушить хрупкий мост коммуникации. Не все понимают, что процесс развития конфликта – на 100 % управляем и зависит от поведения вовлеченных в него участников. Автор книги рассказывает, что следует… СкачатьПодробнее Оцените книгу Марина Майорова Сценарии конфликтов. Как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизни
10 стр. 6+ Аннотация Эта книга -помощник для всех, кто работает с персоналом — будь то сотрудник отдела персонала, руководитель небольшой организации, студент ВУЗа в области hr. В книге подробно разобраны основные моменты в оформлении документов по приему на работу, по увольнению. Здесь есть ответы какие документы должен предъявить кандидат… СкачатьПодробнее Оцените книгу Катерина Зеленая Особенности работы с иностранцами: от приема до увольнения
7 ч. 53 мин. 38 сек. 12+ Аннотация У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что, если многие из этих представлений не более чем распространенный стереотип? То, что на первый взгляд кажется очевидным, зачастую… СкачатьПодробнее Оцените книгу Антонио Вайсс 101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
30 мин. 57 сек. 16+ Аннотация Увлеченность делом проистекает из чувства осмысленности. Именно ощущение, что работа имеет смысл, движет людьми в первую очередь. К сожалению, немногие руководители относятся всерьез к мотивации сотрудников, что можно расценить как неоправданную растрату человеческого капитала. «Код мотивации» рассказывает, почему… СкачатьПодробнее Оцените книгу Томми Лундберг Код мотивации
36 мин. 02 сек. 16+ Аннотация Книга «Менеджер за одну минуту» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Бланшар получил степень бакалавра гуманитарных наук в Корнеллском университете по управлению и философии, магистра гуманитарных наук в Университете Колгейта по социологии и консультированию и доктора философии… СкачатьПодробнее Оцените книгу Том Батлер-Боудон Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
3 ч. 56 мин. 33 сек. 12+ Аннотация Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут навстречу. А это возможно только тогда, когда рядовой персонал – продавцы, клерки, консультанты – может самостоятельно, без вмешательства руководства, решить практически… СкачатьПодробнее Оцените книгу Джон Шоул Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
6 ч. 39 мин. 08 сек. Аннотация Из-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн каждые 20 секунд – такие данные приводит Институт управления проектами в своем исследовании 2018 г. Лишь немногим удается реализовывать проекты в срок, достигать поставленных целей и при этом оставаться в рамках бюджета. Антонио… СкачатьПодробнее Оцените книгу Антонио Ньето-Родригес Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
3 ч. 00 мин. 41 сек. 12+ Аннотация Эта книга для всех, кто хочет вдохновлять сотрудников делать больше, чем достаточно и сделать свой сервис по-настоящему клиентоориентированным. В ней вы найдете 68 реальных историй из разных отраслей бизнеса об успешном внедрении искреннего сервиса и узнаете, как вырастить из рядовых исполнителей героев. 68 реальных историй… СкачатьПодробнее Оцените книгу Максим Недякин Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
4 ч. 15 мин. 52 сек. 16+ Аннотация Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла… СкачатьПодробнее Оцените книгу Светлана Иванова Кандидат. Новичок. Сотрудник
1 ч. 45 мин. 05 сек. 16+ Аннотация Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер… СкачатьПодробнее 5 / 5 ( 1 голос ) Илья Батлер HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
330 стр. 3 иллюстрации 12+ Аннотация Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Их истории успеха становятся легендами о создании лидирующих компаний. Что же объединяет лучших CEO по всему миру? Профессор и консультант Сидни Финкельштейн провел более 200 интервью с успешными руководителями, чтобы раскрыть секрет их гениального… СкачатьПодробнее Оцените книгу Сидни Финкельштейн Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
5 ч. 11 мин. 49 сек. 12+ Аннотация «Макдоналдс» – отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производственные процессы. Благодаря четким стандартам компания добивается их идеальной синхронизации. Можно ли перенести этот опыт и практики в свою компанию и создать бизнес-фабрику в стиле «Макдоналдс»? Опираясь на многолетний… СкачатьПодробнее Оцените книгу Марсель Зиганшин Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
6 ч. 29 мин. 21 сек. Аннотация Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Переосмысление роли HR
6 ч. 52 мин. 37 сек. 16+ Аннотация Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Корпоративная культура