310 стр. 85 иллюстраций 16+ Аннотация Новая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства от русского гения, величайшего полководца и воспитателя непобедимых. Эти уроки более чем актуальны сегодня – и для ведения бизнеса, и вообще для любого руководителя. Ведь «школа Суворова», его универсальная «формула успеха» и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Вячеслав Летуновский 100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса
110 стр. 4 иллюстрации 12+ Аннотация В этой практической и вдохновляющей книге ведущий эксперт по коучингу Майкл Бенгей Стейнер освещает семь вопросов, позволяющих изменить способ руководства своими сотрудниками. Нужно лишь освоить несколько коучинговых техник, которые помогут вам более эффективно общаться с подчиненными. Вы сможете не просто принять новую… СкачатьПодробнее Оцените книгу Майкл Бенгей Стейнер Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
400 стр. 41 иллюстрация 16+ Аннотация «Как это работает в России» – первая книга о российских достижениях в бизнесе. Это книга о людях, для которых «успех» – это не просто слово. Они привыкли добиваться цели любой ценой, а цели устанавливать сами, будь то бизнес, личная жизнь или спорт. Дмитрий Соколов-Митрич записал семь историй о лидерстве и спорте семи… СкачатьПодробнее Оцените книгу Дмитрий Соколов-Митрич Мы здесь, чтобы победить: семь историй о лидерстве в бизнесе и спорте
220 стр. 16+ Аннотация В данной книге кратко изложена сущность основных понятий науки управления, предлагается разработанный на основе опыта, вариант алгоритма работы руководителя и органа управления. В кратких тезисах, в присущей автору манере, просто и с юмором изложены взгляды на проблемы управления предприятиями, подразделениями, людьми. Во… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктор Владимирович Беник Занимательное управление. Алгоритм работы руководителя. Тезисы и советы
470 стр. 113 иллюстраций 16+ Аннотация Почему средняя зарплата в РФ 49 тыс., а на руки мы получаем 10-25 тыс.рублей, почему экономика как бы растёт, а прибыли нет, нет кризиса, а предприятия — банкроты с огромными долгами есть, почему Роснефть и Газпром — государственные компании, а нам они как не родные, почему вакансий много, а работы нет и как бы нет… СкачатьПодробнее Оцените книгу Николай Александрович Петров РЕФОРМЫ: за чей счёт банкет?
31 мин. 45 сек. 16+ Аннотация Роман Павлушко пришел в Авито, когда это был маленький стартап с двумя разработчиками и одним дизайнером. Сейчас это один из… СкачатьПодробнее Оцените книгу Самат Галимов, Студия «Либо/Либо» От стартапа до гиганта. Как масштабировать разработку
400 стр. 132 иллюстрации 16+ Аннотация Мы не станем жить лучше, пока не увидим проблем в настоящем, а жить будем прошлым, пока статистика будет игнорировать неимущих, малоимущих и безработных, а международные показатели и рейтинги вычислять по росту доходов у наиболее обеспеченных. Некоторые считают, что идея социального равенства лишила общество веры в Бога, а… СкачатьПодробнее Оцените книгу Николай Александрович Петров Чур, Авось и Золотой телец – три источника и три составные части наших реформ
300 стр. 82 иллюстрации 12+ Аннотация На смену традиционным корпорациям, «носорогам», пришло новое поколение компаний, которые процветают в цифровой экономике, – «единороги». Они разрушают рынки и отрасли, действуют по совершенно другим принципам и превосходят «носорогов» практически во всех аспектах. Как традиционному бизнесу адаптироваться к изменениям,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктор Орловский, Владимир Коровкин От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
100 стр. 36 иллюстраций 12+ Аннотация Довольно часто на руководящую должность выдвигают самого грамотного в своей области сотрудника. Но для руководства даже небольшим коллективом требуются новые навыки. В систему «Кольчуга++» собраны самые необходимые навыки, которые помогут быстро освоиться в управленческой компетенции. Важно, что на их освоение, даже… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Валерьевич Старовойтов Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления
15 мин. 45 сек. 12+ Аннотация Есть нация, которая все пытается довести до совершенсва… Как они это делают? Немного о Кайдзене, японской философии и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Владимир Марковский Японская уникальность
7 ч. 10 мин. 30 сек. 16+ Аннотация На протяжении нескольких лет всемирно известный коуч Ицхак Адизес общался с президентами компаний, которые когда-то обратились к нему за помощью: о том, как методология Адизеса помогла им, о секретах лидерства и о том, что изменилось за последние годы. Результаты и выводы этих разговоров – в книге, которая помогает взглянуть… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ицхак Адизес Адизес для лидеров
4 ч. 11 мин. 30 сек. 16+ Аннотация Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из… СкачатьПодробнее Оцените книгу Татьяна Кожевникова HR как он есть
5 ч. 34 мин. 34 сек. 16+ Аннотация Нунчи – это корейский феномен, который не имеет аналогов в западной культуре. Обладать нунчи – значит уметь моментально считывать настроение людей, предугадывать их действия, избегать конфликтных ситуаций и быстро принимать правильные решения. Многие считают, что нунчи – это основа корейского экономического чуда. Но сами… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юни Хонг Нунчи. Корейское искусство предугадывать поступки людей и мягко управлять любой ситуацией
5 ч. 40 мин. 47 сек. 16+ Аннотация Будущее многих организаций – это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но перевести на удалёнку можно даже компанию федерального масштаба. Эта книга поможет вам правильно организовать… СкачатьПодробнее Оцените книгу Юрий Шароватов Дистанционный менеджмент
3 ч. 57 мин. 41 сек. 16+ Аннотация Еще вчера работа из дома казалось мечтой. Но сегодня, когда весь мир вышел на удаленку, стало понятно – это настоящее испытание. Испытание для самодисциплины, технических навыков и нервной системы каждого из нас. Книга Глеба Архангельского и Ольги Стрелковой – первое реальное руководство по работе из дома. Написанная… СкачатьПодробнее Оцените книгу Глеб Архангельский, Ольга Стрелкова Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома
7 ч. 11 мин. 02 сек. 12+ Аннотация На смену традиционным корпорациям, «носорогам», пришло новое поколение компаний, которые процветают в цифровой экономике, – «единороги». Они разрушают рынки и отрасли, действуют по совершенно другим принципам и превосходят «носорогов» практически во всех аспектах. Как традиционному бизнесу адаптироваться к изменениям,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Виктор Орловский, Владимир Коровкин От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
15 ч. 13 мин. 14 сек. 12+ Аннотация Управленческая карьера Уинстона Спенсера Черчилля продлилась более полувека, число возглавляемых им министерств и ведомств превысило отметку десять, а его руководство правительством Великобритании пришлось на тяжелейшие моменты истории. Став одним из самых известных руководителей эпохи, Черчилль много размышлял о… СкачатьПодробнее Оцените книгу Дмитрий Львович Медведев Черчилль: быть лидером
10 ч. 13 мин. 16 сек. 12+ Аннотация Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель… СкачатьПодробнее Оцените книгу Джим Хьюлинг, Крис Макчесни, Шон Кови Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
4 ч. 54 мин. 27 сек. 12+ Аннотация О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Говард Бехар, Джанет Голдстайн Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
18 ч. 16 мин. 05 сек. 16+ Аннотация Эта книга, ставшая классикой в области менеджмента и лидерства, предлагает руководителям по-новому проанализировать жизнь организаций, глядя на них через несколько окон. Авторы выделяют четыре окна, которые называют фреймами: структурным, политическим, человеческих ресурсов и символическим. Фреймы позволяют представить… СкачатьПодробнее Оцените книгу Ли Болмэн, Терренс Дил Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм