50 стр. 16+ Аннотация Российскому бизнесу уже не один десяток лет. Но снова и снова руководители предприятий задаются одним и тем же вопросом: как повысить эффективность? Советчиков много, и существуют две полярные методики. Первая — написать на каждый случай инструкцию и нанять прилежных исполнителей. Вторая — довериться профессионалам,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Сергей Дмитриевич Чефранов KPI против TOTAL CONTROL
660 стр. 4 иллюстрации 16+ Аннотация Этот сборник трёх книг Генри Форда не очередные мемуары ещё одного миллионера, и даже не о том, как «делать деньги» – тут больше о том, что и почему в нашем мире не так, и как это можно исправить. Первое издание сборника называлось «Евангелие от Форда». Первая книга выходила на разных языках много раз, вторая – чуть меньше, но… СкачатьПодробнее Оцените книгу Генри Форд Принцип пользы
15 ч. 09 мин. 34 сек. 12+ Аннотация На Уолл-стрит немало компаний, о которых стоило бы рассказать, но ни одна из них не вызывала столько зависти и пересудов, как Goldman Sachs. В истории Goldman Sachs немало загадок, но самая большая тайна в том, как банку удается год за годом – и в хорошие, и в плохие времена – получать огромную прибыль, не выдавая почти никому своих… СкачатьПодробнее Оцените книгу Уильям Коэн Деньги и власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире. Часть 2
15 ч. 41 мин. 46 сек. 12+ Аннотация На Уолл-стрит немало компаний, о которых стоило бы рассказать, но ни одна из них не вызывала столько зависти и пересудов, как Goldman Sachs. В истории Goldman Sachs немало загадок, но самая большая тайна в том, как банку удается год за годом – и в хорошие, и в плохие времена – получать огромную прибыль, не выдавая почти никому своих… СкачатьПодробнее Оцените книгу Уильям Коэн Деньги и власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире. Часть 1
7 ч. 53 мин. 38 сек. 12+ Аннотация У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что, если многие из этих представлений не более чем распространенный стереотип? То, что на первый взгляд кажется очевидным, зачастую… СкачатьПодробнее Оцените книгу Антонио Вайсс 101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
1 ч. 45 мин. 05 сек. 16+ Аннотация Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего. Илья Батлер… СкачатьПодробнее 5 / 5 ( 1 голос ) Илья Батлер HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
6 ч. 29 мин. 21 сек. Аннотация Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом,… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Переосмысление роли HR
6 ч. 52 мин. 37 сек. 16+ Аннотация Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Корпоративная культура
170 стр. 12+ Аннотация Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не… СкачатьПодробнее 2 / 5 ( 1 голос ) Говард Бехар, Джанет Голдстайн Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
70 стр. 16+ Аннотация Корпорации будущего — одно из самых серьезных направлений развития 21 века. Организации будущего, сырье, материалы, энергия теряют свои позиции, ценность будущих компаний будут заключаться в знаниях, уставной капитал общества уже сегодня должен складываться не только из материальных активов, но и интеллектуальным… СкачатьПодробнее Оцените книгу Александр Германович Маклер «Союз доброго имени». Корпорации будущего
6 ч. 40 мин. 26 сек. 12+ Аннотация Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или… СкачатьПодробнее Оцените книгу Эми Эдмондсон Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
420 стр. 94 иллюстрации 16+ Аннотация Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые занимаются кадрами, закупками и планированием, тоже нет. Сотрудники такой организации не опаздывают, выполняют производственную норму и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Жан-Франсуа Зобрист Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
8 ч. 27 мин. 37 сек. 16+ Аннотация В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе, гражданский активизм современных руководителей, влияние корпоративной культуры на организации, урегулирование… СкачатьПодробнее Оцените книгу Harvard Business Review (HBR) Менеджмент. Главные идеи
4 ч. 44 мин. 07 сек. 12+ Аннотация Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг. Построить карьеру менеджера в крупной корпорации – мечта тысяч талантливых амбициозных людей, но по-настоящему успешными становятся единицы. Почему одним это удается, а другим, несмотря на все прилагаемые усилия, – нет?… СкачатьПодробнее Оцените книгу Борис Щербаков Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
3 ч. 31 мин. 08 сек. 16+ Аннотация Эта аудиокнига научит распознавать разные типы психологических манипуляций и правильно реагировать на них. Авторы рассказывают о манипуляциях давления, с привлечением третьих лиц, дипломатических, логических, дают яркие примеры из российской деловой жизни. Аудиокнига будет полезна всем, кто хочет избежать подобных… СкачатьПодробнее Оцените книгу Екатерина Стацевич, Ирина Сорокина, Кирилл Гуленков Манипуляции в деловых переговорах: Практика противодействия
1 ч. 27 мин. 33 сек. 16+ Аннотация Эта аудиокнига в удобной и доступной форме излагает суть таких методов бережливого производства, как, например, «система 5S» или «канбан». С помощью подробного руководства можно легко проследить за ненужным перемещением персонала, выявить потери от излишних запасов, организовать штурм-прорыв на рабочем месте, а главное –… СкачатьПодробнее 3 / 5 ( 1 голос ) Майкл Вэйдер Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства
1 ч. 13 мин. 24 сек. 12+ Аннотация Вы хотите стать по-настоящему высокоэффективным управленцем, который уверенно шагает по дороге успеха? Тогда вам необходимо овладеть семью навыками эффективности, научиться новому способу мышления и исследовать глубины собственного «я». В этом вам поможет аудиокнига – программа, разработанная специально для менеджеров… СкачатьПодробнее Оцените книгу Стивен Кови Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
5 ч. 12 мин. 25 сек. 16+ Аннотация В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. Здесь собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой аудиокниги вы сформируете систему… СкачатьПодробнее Оцените книгу Светлана Иванова Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
9 ч. 30 мин. 31 сек. 12+ Аннотация О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только… СкачатьПодробнее Оцените книгу Крейг Хикман, Роджер Коннорс, Том Смит Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
11 ч. 25 мин. 14 сек. 16+ Аннотация Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые занимаются кадрами, закупками и планированием, тоже нет. Сотрудники такой организации не опаздывают, выполняют производственную норму и… СкачатьПодробнее Оцените книгу Жан-Франсуа Зобрист Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI